Si se compara cómo ha cambiado el mundo en los últimos años y el modo en el que lo hizo en las décadas anteriores (ni siquiera hay que remontarse a siglos anterior),…
Cambiar de carrera a la mitad de los estudios universitarios o variar de profesión luego de algunos años desempeñando el mismo trabajo puede ser tomado por algunos como una pérdida de tiempo ¿Será realmente así?…
Gestión TV. La edición de hoy del programa Trabajo en Acción explica que se considera discriminación al trato diferenciado por raza, sexo, religión, opinión, estado civil, edad, entre otros, sin que el perfil del puesto requiera esa discriminación…
Una de las compañías destacadas mundialmente por su capacidad de atraer a los mejores ingenieros en software y diseñadores, es Toptal…
En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se detallan siete factores que retrasan el conseguir un empleo. Vea las ediciones anteriores del programa…
Que la gente no permanezca en el mismo trabajo durante mucho tiempo es un signo de que la economía está activa, ya que demuestra que están seguros de poder encontrar empleo en otro lugar…
Es una realidad a nivel global que la demanda de desarrolladores de software crece más rápido que la oferta. Esta situación lleva a las empresas a tener que contratar agencias de RRHH o Head Hunting para que se encarguen de conseguir talentos para sumar a sus proyectos. Bajo este escenario,
Según el INEI, por nacionalidad, los extranjeros que llegaron en calidad migratoria de trabajador fueron principalmente de Colombia, Chile y España…
Ana Botín mejoró su salario al asumir las funciones de presidenta del grupo Santander. Así, en 2015 los emolumentos percibidos por la máxima responsable del grupo mejoraron un 11,6%, hasta los 7,91 millones. El incremento obedece al cambio de cargo, ya que en 2014 sólo estuvo tres meses al frente
Actualmente se habla mucho de que los salarios no son los únicos o principales atractivos para los jóevenes talentos en el mercado laboral. Por eso, empresas que buscan atraer esos perfiles de trabajadores invierten en otros tipos de incentivos. Pensando en eso, el sitio de carreras y de empleo Glassdoor, creó
