El pasado martes se realizó en salón principal del Club de Golf la ceremonia de premiación de Great Place To Work (GPTW), en donde se reconoció a las empresas por sus prácticas en recursos humanos y la generación de buenos climas laborales. En este sentido, la country manager de Great
Este talento permitiría cubrir las necesidades de seis sectores clave en el país: informe; técnicos de mantenimiento, operadores de ensamble y de maquinaria pesada son los perfiles más buscados…
Expertos en diseño interior de oficinas explican que los lugares cerrados invitan al sueño…
El Consejo Económico y Social de la Ciudad de México solicitará a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos una reunión para discutir y analizar la posibilidad de incrementar el minisalario a 86.33 pesos, para el año próximo…
La utilización de este tipo de aparatos puede afectar el estado de salud de las personas…
¿Le ha pasado que en medio de una entrevista de trabajo el reclutador le piede que hable de usted? Esto suele pasar y las respuestas son bien variadas, y es complicado pensar por dónde empezar. De acuerdo con un artículo de Administradores.com, si se le ocurre iniciar esa conversación contando
Cuando Pep Guardiola se estrenó como entrenador del Bayern Múnich, sorprendió en Alemania lo rápido que había aprendido el idioma. Durante siete meses, una profesora particular (que además era hincha del Dortmund) le acompañó cuatro horas al día, para que al final pudiera hacer su presentación en alemán. Pero hay
Por primera vez, se llevará a cabo en América Latina la «Power Nap Week». evento que promueve los beneficios de la siesta corta en el trabajo..
Hablar de inteligencia emocional refiere sobre la capacidad de una persona para reconocer sus propias emociones y las de los demás. Esto ayuda a utilizar esa información para orientar el pensamiento y la conducta, lo que mejora en gran medida los esfuerzos para lograr el éxito en varias áreas de
Los resultados de la investigación «el Panorama de la formación en Brasil», muestran que el volumen de horas de formación de los empleados es en promedio 16,6 horas al año. El tiempo es casi la mitad realizado en las organizaciones estadounidenses, que añaden hasta 31,5 horas por año. La encuesta
