Al igual que como sucede con las familias uno no tiene la opción de elegir a sus compañeros de trabajo. Y es por eso que de vez en cuando se puede estar compartiendo con una persona que no es lo realmente verdadera, es poco realista, miente demasiado y no asume
Hay una serie de razones por las cuales las personas deciden convertirse en emprendedores en vez de la vía más tradicional de ser meros empleados. Sólo tú puedes decidir la vida más adecuada para ti, pero la incertidumbre de la iniciativa emprendedora también viene acompañada de libertad y de la
El trabajo te brinda la posibilidad de realizarte, crear, crecer y poner al servicio del mundo tus mayores talentos…
Realizar un MBA, ya sea para mejorar las opciones laborales o para nutrirse con nuevos conocimientos, es una necesidad para algunos profesionales. Sin embargo, antes de hacerlo los expertos recomiendan plantearse algunas pregunta, y así tener más claro el paso que se dará. En ese sentido, Francisco Javier Garrido, aconseja
La marca personal sigue dando de qué hablar, con mucha razón (y por muchas y muy buenas razones). Cada día aumenta el peso específico del concepto y crece su significado asociado al desarrollo personal y de carrera, y a la gestión del mismo por parte…
Quienes buscan al candidato ideal tienden a utilizar una gran diversidad de plataformas y redes sociales (Twitter, LinkedIn, Instagram o Snapchat). La cuestión es si tantas posibilidades son realmente eficaces…
Hoy tener títulos de postgrado, como magíster y doctorados, no garantizan necesariamente un trabajo. El fenómeno de los cesantes ilustrados ocurre usualmente cuando se encuentran tensiones en la capacidad del mercado laboral de generar más y mejores posiciones de trabajo. «Ocurre porque los profesionales cesantes, que no tienen éxito en su
Ocho de cada diez trabajadores españoles declaran ser felices con su trabajo actual, un 81,5 % en total que supone dos puntos más que el año pasado, según la encuesta de la empresa de recursos humanos Adecco. Según el informe, el 62,7 % preferiría cobrar un sueldo menor a cambio
La internacionalización de las empresas españolas se ha producido a un ritmo trepidante. En solo 20 años, ha pasado de ser un receptor de inversión extranjera a conseguir que el 60% de los ingresos de las empresas del IBEX se genere en mercados internacionales. Sin embargo, a partir de 2008, las empresas
Nacieron entre 1994 y 2009, la Generación Z está lista para romper los paradigmas en consumo, comunicación y relaciones laborales. Si pensabas que era difícil relacionarte con los millennials, ellos agregan otro grado de dificultad a la ecuación. Las marcas, los centros de trabajo y los innovadores en
