Hablar de inteligencia emocional refiere sobre la capacidad de una persona para reconocer sus propias emociones y las de los demás. Esto ayuda a utilizar esa información para orientar el pensamiento y la conducta, lo que mejora en gran medida los esfuerzos para lograr el éxito en varias áreas de
¿Debo cambiarme de empleo? Esa es la pregunta que a menudo se cuestionan muchas personas a lo largo de su carrera profesional. Sin embargo antes de decidir, es importante tomar en cuenta una serie de elementos como las alternativas de desarrollo, la estabilidad o la empresa por la que se
Hay un dicho que afirma que «todo lo que es demasiado, es perjudicial», ya sea en la vida personal o profesional, por lo que es importante dosificar las emociones y controlar el buen y mal humor al tomar decisiones. Para ser más eficaz, es esencial que siempre estemos atentos a nuestro
El pasado martes se realizó en salón principal del Club de Golf la ceremonia de premiación de Great Place To Work (GPTW), en donde se reconoció a las empresas por sus prácticas en recursos humanos y la generación de buenos climas laborales. En este sentido, la country manager de Great
Llegar a la cima de su campo es más fácil con una red fuerte de colegas. Un grupo de colegas confiables puede aportar retroalimentación, compartir conocimientos y apoyarlo cuando más lo necesite…
El escritor Ilan Mochari relata en Inc. Magazine su experiencia meditando antes de ir a trabajar, durante una semana. De acuerdo con Mochari, amigos de su comunidad de yoga le habían recomendado meditar, hasta que sin ser un experto en el tema se atrevió a probarlo. Sobre la práctica, Mochari dice
Los resultados de la investigación «el Panorama de la formación en Brasil», muestran que el volumen de horas de formación de los empleados es en promedio 16,6 horas al año. El tiempo es casi la mitad realizado en las organizaciones estadounidenses, que añaden hasta 31,5 horas por año. La encuesta
Consentir a los empleados es fundamental para tener compañías más humanas y que aportan valor. Y es que más allá del sueldo, los profesionales buscan espacios de trabajo donde se puedan sentir satisfecho emocionalmente. En ese sentido, EAE Business School y Harvard Deusto, publicó un artículo en su blog Retos Directivos con los
Una encuesta hecha a reclutadores y profesionales del área de Recursos Humanos en Estados Unidos, que fue elaborada por Jovbite, identificó qué se busca en un candidato a la hora de reclutarlo. De esta manera, se trataron temas como la presencia y actitud en las redes sociales y la importancia de
Se está en una época en que las ofertas de empleo para alumnos en práctica abundan, debido al peak de producción que enfrentan algunas industrias durante este periodo y por el inicio de la temporada de vacaciones. Asimismo, es el momento en el cual los jóvenes tienen la oportunidad de aplicar
