Atraer al personal más joven y mantenerlo a su lado puede ser un verdadero desafío para las empresas. La transparencia y claridad son principios claves para los trabajadores menores de 35 años…
La remuneración total del presidente de BBVA, Francisco González, correspondiente a 2015 ascendió a 5,6 millones de euros, lo que supone un incremento del 2,3% respecto al ejercicio precedente. Su retribución fija volvió a «congelarse», mientras que la mitad del «bonus» generado el pasado año no la cobrará hasta 2019.
Ser âyoutuberâ o bloguero es más serio de lo que podía parecer al principio. Su dominio de las redes sociales y su capacidad para atraer a la audiencia ha hecho que estén en el punto de mira de muchas empresas…
Ocho de cada diez jóvenes de entre 20 y 30 aós encontrarán trabajo relacionado con el entorno digital, en profesiones que ni siquiera existen todavía. Así se desprende de un estudio llevado a cabo por el «Observatorio para el Empleo en la Era Digital», elaborado por la Feria del Empleo
Millones de jóvenes en América Latina son víctimas del desempleo juvenil. De acuerdo a un informe del Banco Mundial (BM) la cantidad de jóvenes que no estudian ni trabajan asciende a uno de cada cinco en la región. En ese sentido, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) publicó un artículo donde señala que ante este panorama, los programas
Un estudio realizado a 6.827 jóvenes panameños por la Alianza NEO Panamá reveló que un 90% de esta población que estudia en institutos que dependen del Ministerio de Educación (MEDUCA) no conoce o tiene poca información sobre carreras técnicas. El estudio además señala que el 77% de los encuestados estaría
Las medidas que también incluyen las contrataciones busca que éstas se extiendan hacia 2017; el ahorro supone unos 5,000 millones de dólares en todo el mundo…
Esta mañana conocíamos los datos de paro con los que se cerraba el año 2015: 4.779.500 parados, un 20,9 % de la población activa. La bajada del desempleo ha sido muy importante durante el último trimestre. Sin embargo, el paro sigue siendo una lacra en nuestro país. Este problema es
Una negociación salarial puede resultar un proceso incómodo, pero necesario (y gratificante) que toda persona con experiencia profesional vive en diferentes momentos a lo largo de su carrera. El proceso requiere de la investigación, la comprensión de los valores del empleado, la estrategia reflexiva, y la confianza. Los profesionales de
La Amedirh estima en estudio que los salarios de los empleados de confianza crecerá 4.3% en promedio en el 2016…
