El incremento en sólo 7% sobre el salario mínimo fue rechazado en el centro de Bogotá por al menos 500 personas, entre jóvenes y activistas sindicales. Lo mismo sucedió en otras ciudades como Medellín, Cartagena y Bucaramanga…
Es evidente el beneficio de quemar atapas y no tener que esperar muchos años para experimentar el liderazgo, pero tampoco es una tarea fácil. Varios jefes jóvenes deben enfretarse con prejuicos por su apariencia jóvenes y a simple vista escasa experiencia. De ahí que varios se sientan inseguros. Sin embargo, para
El minorista dijo que la acción forma parte de un programa para mejorar los salarios; sin embargo, el incremento no alcanza los 15 dólares por hora que han exigido los empleados…
Uno de cada cinco jóvenes de Latinoamérica ni estudia ni trabaja, un grupo de más de 20 millones de personas que aumentó en los últimos años pese a la expansión económica y la reducción de la pobreza, y que amenaza con avivar las diferencias en la región más desigual del
Los jóvenes nacidos después del 2000 prefieren ser emprendedores y no empleados; el reto de las firmas será cómo atraerlos a sus organizaciones…
Durante los meses de verano las ofertas de prácticas aumentan considerablemente. Sin embargo, no todos los estudiantes que realizan su práctica profesional se quedan trabajando en la empresa. Según un estudio realizado por el portal de prácticas y primeros trabajos, FirstJob, sólo el 18% continúa trabajando de forma permanente. «La
En la actualidad, el mercado laboral ofrece mejores sueldos a profesionales especializados en las diferentes verticales de las tecnologías de la información (TI). En ese sentido, Experis Perú realizó una encuesta en la que revela el rango de sueldo de profesionales en este sector laboral. Según la firma, el subgerente de Infraestructura
Las empresas tienen un gran reto con estos jóvenes que actualmente tienen entre 13 y 25 años; no sólo aquellas que quieran venderles algún producto, sino también para las que quieran reclutarlos. A algunos integrantes de esta generación ya se les puede encontrar en varias empresas como becarios o realizando
Aunque la parte económica no se elimina no es la única forma de reconocer el esfuerzo; contar con tabuladores y medir el desempeño son dos herramientas básicas para las empresas…
Según el portal ponteencarrera.com del Ministerio de Trabajo, los técnicos que egresaron en los últimos cinco años perciben las siguientes remuneraciones…