El Ministerio de Empleo ha desarrollado un simulador para que los ciudadanos interesados puedan conocer a cuánto ascenderá su pensión futura. Esta aplicación servirá como paso previo a la «carta naranja» que la Seguridad Social enviará a los ciudadanos…
Actuario, sub editor o especialista SEO SEM pueden ser profesiones respetadas para quien las desempeña, pero se convierten en todo un reto cuando se intenta explicar a amigos y familiares del entorno más cercano. Tal y como revela el último estudio…
Candelaria Milano, de Oracle Latinoamérica, comenta que hoy en día las empresas pueden detectar talentos a través de contactos que no buscan trabajo pero que tienen habilidades que las empresas demandan…
Un puñado de escuelas de administración en regiones insólitas de EE.UU. insertó a más estudiantes en empleos de tecnología que en cualquier otra industria en el 2014….
Los últimos años no han sido fáciles para los mexicanos que quieren visitar o hacer su vida en Canadá. La introducción de visas para los connacionales que desearan viajar ocasionó problemas a turistas y estudiantes. Pero eso cambia poco a poco. Hace unos meses se anunció que a partir del próximo los mexicanos
Las empresas establecen algunos requisitos previos para los candidatos en las vacantes que ofertan. Con estos criterios acotan la búsqueda y afinan a la hora de seleccionar el perfil que mejor se ajusta al puesto. Dos de las características más …
Las redes sociales se están posicionando cada vez más como una herramienta para el reclutamiento de capital humano y de talento. Un estudio de PwC indica que uno de cada cinco empleadores busca personal a través de redes sociales como: LinkedIn (80%), Facebook (50%) y Twitter (45%). Por ello, al
Existen señales evidentes que indican que a corto plazo pueden despedir a una persona. Según Luciana Tegon, socia-directora de Tegon Consultoría, empresa especializada en reclutamiento y selección y consultoría en recolocación para empleados, «cuando no sabemos leer las señales, el despido puede sorprender. Por lo tanto, es importante entender lo que
Stephen Bungay, historiador y consultor empresarial, es el autor del libro Estrategia en Acción. En este texto enseña a los empresarios el valor del liderazgo y la forma de evitar fracasos organizacionales. Lo interesante es la manera en que Bungay aborda el tema: utiliza el bagaje bélico que posee…
Las empresas establecen en las ofertas de empleo que publican una serie de requisitos previos que todo candidato debe cumplir para poder acceder a esa vacante ofertada. Estos criterios les sirven de ayuda para acotar la búsqueda de los perfiles que mejor se adaptan a sus necesidades. Dos de los
