El COVID-19 ha llegado y muchas compañías rápidamente cambiaran sus operaciones para garantizar que sus equipos de operación o trabajo tengan seguridad y resguarden su salud. El aprendizaje es claro: Las acciones de unos pueden salvar a otros. Jorge Gómez*/Empleo Futuro.- En pocos días, estructuramos una forma totalmente diferente de
La obligación recientemente impuesta a las empresas españolas de registrar la jornada de todos sus trabajadores ha creado polémica, pero se puede entender en un país donde a unas tasas elevadas de desempleo y a un alto nivel de precariedad laboral se suman millones de horas extras no remuneradas, con
Según un estudio del Foro Económico Mundial, se estima que el 65% de los estudiantes en edad escolar trabajarán en puestos que aún no existen. Además de la desaparición de muchos empleos por una creciente automatización, se espera que la tecnología y la digitalización generen demandas laborales que hoy no
En los últimos años, el trabajo del Director Financiero ha cambiado profundamente en las empresas. Al igual que otros servicios, las misiones de los CFOs tienden a abarcar plenamente la digitalización de los sistemas de información y, en particular, la automatización. Indispensable para el valor de la empresa, la influencia
La función del área de RH ha evolucionado progresivamente durante décadas de la automatización a la integración, a la interacción y al rendimiento. Dado que el “rendimiento” se ha convertido en el tema dominante, los directores de RH necesitan buscar maneras no solo de empoderar a los empleados, sino de
Diversas crisis o situaciones han afectado el mundo desde hace algunos años, y el mercado laboral no es la excepción. Diversas fuentes de trabajo han sido mermadas, otras cerradas. Sin embargo, la mejor forma de mantenerse en un puesto de trabajo es profundizar la formación y el conocimiento en diversas
Pregúntele a cualquier líder o empresario exitoso y le dirá que estar siempre aprendiendo es fundamental. No es coincidencia que personas como Bill Gates y Oprah Winfrey consuman vorazmente decenas de libros al año, y que gigantes financieros como Warren Buffett digan que dedican 6 horas al día a leer
Es importante señalar que la capacitación es una iniciativa que está regulada, por lo que las empresas tienen la obligación de capacitar a su personal. Y, actualmente, debemos buscar esquemas de capacitación, acordes al contexto que estamos viviendo, a nuestro tipo de negocio. Cuando tenemos a nuestro personal totalmente centralizado
El aburrimiento es probablemente una de las emociones que más predominan en la sociedad y sin embargo una de las menos entendida. Es fácil encontrar ejemplos de cómo puede engendrar otros estados emocionales negativos que suelen conducir a resultados no buscados y también negativos (como conductas peligrosas o delincuentes). Pero,
Los empresarios más exitosos tienen muchas cosas en común: una de ellas es saber sacar el mayor partido de su tiempo. Cuando las horas van pasando y sientes la presión, debes llevar a cabo una serie de consejos para terminar todos tus quehaceres a tiempo: Crea fechas de entrega artificiales