Con el objetivo de seguir potenciando el crecimiento de la compañía y en una constante búsqueda por ofrecer la mejor propuesta de valor para sus equipos, Naranja X busca incorporar 100 nuevos talentos a su staff. Redacción Empleo Futuro.- A su vez, previo a la expansión del COVID-19, inauguró sus nuevas oficinas en el Centro
Es un mito el hecho que afirma que trabajar desde la casa es sencillo, fácil y no conlleva mayores problemas. Por el contrario, hay que mantener una rutina y adaptarse a una serie de aspectos que no existen en una oficina o empresa. Mario A. Beroes R./Empleo Futuro.- «En estos
Esta es una época de grandes retos. Retos personales y familiares. Un reto para la comunidad, así como profesionales de liderazgo y estabilidad. Esto también pasará, pero en el hoy y ahora es algo extraordinario que nos fuerza a una auto reflexión. Más específicamente, valoramos en estos días como nunca
Para más de la mitad del país, trabajar en modalidad home office es una experiencia totalmente novedosa: el 56% de los argentinos nunca había trabajado de esta manera antes del aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto por el Gobierno Nacional en el marco del COVID-19. Redacción Empleo Futuro.- Así lo
Las nuevas tecnologías se han convertido en una herramienta necesaria para pymes y autónomos, y más en una época de crisis como la actual. Reinventarse y buscar nuevas oportunidades en la digitalización parece ser la única salida para las pequeñas empresas. Redacción Empleo Futuro.- Por eso, desde IEBS queremos ayudar
Según un estudio del Foro Económico Mundial, se estima que el 65% de los estudiantes en edad escolar trabajarán en puestos que aún no existen. Además de la desaparición de muchos empleos por una creciente automatización, se espera que la tecnología y la digitalización generen demandas laborales que hoy no
En los últimos años, el trabajo del Director Financiero ha cambiado profundamente en las empresas. Al igual que otros servicios, las misiones de los CFOs tienden a abarcar plenamente la digitalización de los sistemas de información y, en particular, la automatización. Indispensable para el valor de la empresa, la influencia
La función del área de RH ha evolucionado progresivamente durante décadas de la automatización a la integración, a la interacción y al rendimiento. Dado que el “rendimiento” se ha convertido en el tema dominante, los directores de RH necesitan buscar maneras no solo de empoderar a los empleados, sino de
Diversas crisis o situaciones han afectado el mundo desde hace algunos años, y el mercado laboral no es la excepción. Diversas fuentes de trabajo han sido mermadas, otras cerradas. Sin embargo, la mejor forma de mantenerse en un puesto de trabajo es profundizar la formación y el conocimiento en diversas
Pregúntele a cualquier líder o empresario exitoso y le dirá que estar siempre aprendiendo es fundamental. No es coincidencia que personas como Bill Gates y Oprah Winfrey consuman vorazmente decenas de libros al año, y que gigantes financieros como Warren Buffett digan que dedican 6 horas al día a leer