El 50% de la felicidad se explica por factores biológicos y sólo un 10% por factores circunstanciales como edad, sexo y situación financiera. El 40% restante es debido a las cosas que elegimos como el ejercicio físico o el cumplimiento de nuestros propios objetivos. Es decir, existe una gran parte
El presidente de Facebook dejará temporalmente las riendas de la compañía tras nacer su hija; el ejecutivo dice que cuando los padres están con sus hijos, las familias tienen mejores resultados…
Convertirse en un directivo de una empresa requiere de una gran experiencia educacional y laboral. Y es que este tipo de cargos necesita de profesionales con diversas habilidades que le permitan desarrollarse y enfrentar el día a día de una mejor manera. En ese sentido, EAE Business School, publicó un
La mayoría decimos que sí a peticiones y tareas sin filtrarlas de acuerdo a lo que es urgente. Nos gusta decir que sí a nuestros superiores, pero aceptar demasiadas cosas nos deja con exceso de estrés y de trabajo…
Harvard Business Review. La retroalimentación nos ayuda a aprender y crecer. Pero es importante recordar que no todas las opiniones son útiles…
«Si quieres cambiar el mundo, cámbiate a ti mismo», decía Mahatma Gandhi. Cosimo Chiesa hace suya la máxima en Liderándome para liderar, un libro que sintetiza 25 claves del liderazgo personal, desde la gestión del tiempo a la orientación que damos a nuestro trabajo o las relaciones con los demás…
Unicamente el 16% de los trabajadores tiene la posibilidad de ascender en la empresa, según datos del portal de empleo Trabajando.com; el resto de los colaboradores puede acceder a cargos superiores postulándose a vacantes ofrecidas por portas compañías. Para una empresa, avalar un ascenso es mucho más complicado que dar
Sin darnos cuenta se vino encima la última parte de año, lo que significa que hay que encontrar la motivación para seguir con el ánimo alto hasta diciembre. Mantener motivados a sus trabajadores en los últimos meses sigue siendo una de las prioridades de las empresas. Los empleadores son conscientes
¿Qué tienen en común la motivación, el liderazgo y la autoayuda? En principio, estos tres términos no parecen tener demasiada conexión entre sí, sin embargo, son tres acciones indispensables para obtener el éxito empresarial. Comprender la relación entre estos tres conceptos puede resultar complicado, sin embargo si analizamos cada una
eguramente conoces esa sensación de despertar sin ganas de levantarte para ir a trabajar. Suena la alarma, pero la ignoras porque sabes lo que te espera para las próximas horas y días de la semana. Muchos dirían que si estás en un trabajo que odias y donde lo pasas muy mal, este es
