En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se explica que la mejor manera de ganar dinero `sin trabajar´es disfrutar del trabajo que ya se tiene…
Cuando un empleado no está realizando bien sus tareas en un trabajo, sus compañeros y jefes son los primeros en demostrarlo, y a veces no de la mejor forma. Ante esto, Business Insider, publicó un artículo con 23 señales de que su entorno laboral ha perdido la confianza en usted. Aquí un extracto.
Ser ascendido es el anhelo de muchos profesionales en las empresas. Para lograrlo, se necesita reunir ciertas características que lo hagan merecedor de este reconocimiento. Sin embargo, pese a que algunos pueden ser los candidatos ideales, muchas veces no se dan cuenta de la señales que evidencian que está cerca
Por lo general, es más difícil trabajar con gente de baja inteligencia emocional (también conocida como EQ). Puede ser más gruñona, negativa y errática que el promedio. Pero algunas tácticas pueden ayudarlo a colaborar con una persona con bajo EQ…
Competencia es la posibilidad de hacer las cosas bien, de ser original e innovador. Pero ¿qué pasa cuando el contexto no acompaña? …
Si bien muchas personas afirman que «se desconectan» apenas llegan a casa, recientes investigaciones muestran lo contrario. Aprenda a decir ânoâ a su jefe con estos tips de Travis Bradberry en su artículo de LinkedIn…
Fiorella García Pacheco, de Divina Ejecutiva, anota sus recomendaciones para adecuar su estilo a su puesto de trabajo y causar una buena impresión…
Los primeros 100 días en un nuevo cargo son un verdadero reto. Así lo han asegurado especialistas en el tema que dicen que este tiempo es un termómetro de la futura actuación de un jefe y que tiene un gran impacto en los meses posteriores. Puede que este desafío sea
Nuevos modelos de trabajo independiente, âfreelanceâ, por proyectos⦠La nueva relación entre empleado y empleador llevará a tener que lidiar cada día con más de un jefe. ¿Se puede triunfar con todos ellos?…
¿Cómo puede cambiar la percepción que otras personas tienen sobre usted? ¿Debería abordar directamente el tema de la mala reputación? ¿O debe enfocar sus esfuerzos en cambiar su comportamiento?…
