Hace unos 10 años atrás me encontraba participando en un programa de desarrollo organizacional en el cual estaba inmersa la compañía en la que trabajaba. En aquel momento conocí a Andrés Ubierna…
âLas preguntas -cuando son poderosas- valen más que las respuestas. Las respuestas a preguntas pobres debilitan la efectividad y no agregan valorâ, afirma la experta en comunicación…
La mayoria de personas no tienen un sistema para administrar el tiempo o tienen un sistema de time management muy pobre. Como consecuencia, el estrés y la frustración se acumulan y los grandes proyectos…
El sector de la tecnología ha sido el de mejor desempeño en 2009, lo que ha llevado a algunos administradores de dinero a temer que el sector haya registrado compras excesivas. Sin embargo, parace…
Entre los idiomas más frecuentes que hablan los directivos españoles se encuentran el inglés (55%), francés (23%), italiano y alemán (7%)…
El ego puede ser un asesino del desempeño y un espantador del talento. Es pusilánime [alma pequeña] aquel cuyo círculo de interés y compromiso es pequeño, tan pequeño que sólo le interesa él…
Cuando estableces prioridades, sueles hacer primero lo más importante y mover hacia abajo en tus listas todo lo demás. A veces, sin embargo, puede ser una buena idea quitar definitivamente algunas…
Dominar el temor que puede producir intervenir ante un grupo de personas es esencial para la carrera de un ejecutivo. La práctica es clave para vencer este problema…
La globalización exige más aptitudes sociales en el trabajo, según The Economist Intelligence Unit; el pensamiento crítico y la resolución de problemas son indispensables para ejecutivos de la region…
Si las tareas pendientes rebasan tu capacidad, es hora de que aprendas a planificar tu trabajo; el truco es concentrarte en las actividades esenciales y dejar la recreación para después: expertos.
