Harvard Bussines Review. Los trabajadores a menudo reciben ingresos no declarados en efectivo de tal forma que la empresa y los empleados pueden evadir impuestos y eludir regulaciones…
Ante la subida de las tasas universitarias desde el inicio de la crisis, cada vez son más los estudiantes que se ven obligados a compaginar su carrera con un trabajo para poder salir adelante. Como señala el INE, en España en el segundo trimestre se han elevado en 21.500 personas
La primera reunión es también la primera evaluación que el nuevo jefe hará de ti, así que la improvisación en este terreno no es aconsejable. Prepara tu estrategia. Una de las presentaciones más importantes que debemos preparar en el desempeño laboral es la que haremos para recibir al nuevo
«Ojalá cuando empezamos alguien nos hubiera dado una oportunidad similar». La reflexión la comparten un grupo de directivos de LG. Se refieren al «shadowing», una de las últimas iniciativas que ha puesto en marcha el Observatorio de Innovación en el Empleo #OIE# y que la compañía, como miembro de este
Cuando la gente no es recompensada por su labor, por ejemplo, los únicos que pueden contribuir son aquellos cuyos fondos provienen de otras fuentes o quienes se ven obligados a hacerlo por motivaciones como el poder….
Elisa Guzmán de Laborum brinda una serie de recomendaciones para salir airoso de la entrevista, que es la parte más importante y definitiva dentro de un proceso de selección…
Miles de empleados públicos de Costa Rica tomaron este martes las principales calles de San José para defender sus salarios y beneficios otorgados por ley, ante lo que consideran «ataques» de algunos diputados de oposición. La manifestación convocada por los sindicatos del Instituto Costarricense de Electricidad #ICE#, cuyos empleados fueron
Nunca hay que decir no a la primera oferta, sino proponer formas de aumentarla, dicen expertos; las condiciones de la negociación siempre deben hacerse por escrito para garantizar que se cumplan…
Las personas más felices y eficientes en su trabajo son las que más vacaciones tienen. Así concluye el informe «Productividad y Empleo» elaborado por la Universidad de Zaragoza. Pero los días libres no son los únicos aspectos que influyen en esta productividad, sino que la manera de conciliar la vida
En principio cada empleador quiere empleados que contribuyen al éxito de la empresa aunque, viendo muchos empresarios españoles, parece que la contribución de sus trabajadores al éxito de la empresa no parece ser una prioridad. No obstante, los trabajadores que destacan contribuyen mucho más a la empresa que su costo.
