El precandidato republicano a la presidencia de Estados Unidos Donald Trump dijo el domingo que los altos salarios pagados a los presidentes ejecutivos de empresas eran una «broma» y una «desgracia» y que solían ser aprobados por juntas directivas repletas de amigos de los CEO…
A nivel federal, el salario mínimo por hora es 7.25 dólares desde 2009; Obama impulsa un aumento a 12 dólares la hora…
Las empresas deben hacer esfuerzos para retribuir con mejores prestaciones y beneficios a los trabajadores por la labor que desempeñan, y estos deben sentir que sus actividades tiene un impacto en el resultado final de la compañía, si aspiran a ser mejores lugares para trabajar, consideró Great Place To Work
Hay un gran debate en EEUU respecto a las propinas. En dicho país las propinas en los restaurantes son básicamente el sueldo de los camareros, no algo anecdótico como en España. Pero hay bastantes restaurantes que las están prohibiendo. ¿El motivo? La elevación del salario mínimo. En EEUU llevan años
En España hay 608.790 mujeres autónomas, un 34% del total de 1,7 millones de trabajadores por cuenta propia activos, según un estudio sobre «Empresarios Individuales» realizado por Informa D&B…
Excelsior.com.mx. De acuerdo con los resultados del 8° Estudio de Beneficios 2015, elaborado por Mercer Marsh Beneficios (MMB), proveer beneficios competitivos que sean valorados por los empleados es el mayor reto que tienen las compañías frente a su «Programa de Beneficios». En la edición de 2015 del Estudio de Beneficios participaron 722 corporaciones
Los altos sueldos de los ejecutivos han generado críticas en Europa a raíz de la crisis financiera; pero estos sueldos son autorizados por los accionistas de las firmas británicas…
El Informe Infoempleo de Adecco sobre las retribuciones percibidas por los profesionales en España durante el año 2014, reveló que entre el perfil medio de los cargos directivos y el de los empleados hay una diferencia salarial de 30.000 euros, es decir, un ejecutivo medio es retribuido con una cantidad que es 2,6
Las empresas no podrán bajar sueldos y recortar otros derechos laborales con carácter retroactivo. La sala de lo social del Tribunal Supremo establece que los descuelgues de los convenios colectivos (dejar de aplicarlos en puntos importantes) no pueden pactarse hacia el pasado. Así se pronuncia el Alto Tribunal en una
Adecco, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, ha elaborado el Informe Infoempleo Adecco, en el que realiza un análisis de las retribuciones percibidas por los profesionales durante el 2014.El informe concluye que la remuneración media por persona asalariada fue de 31.755 euros en 2014, lo que supone una
