Los trabajadores de estas carreras pueden ganar una remuneración promedio de S/. 2,500, aunque pueden llegar a un máximo de S/. 4,000 o S/. 5,000 según la universidad de origen del profesional…
El mayor o menor atractivo económico de las comunidades autónomas se palpa en la cantidad de empleados que optan por una u otra para residir y trabajar. Como motores de la actividad en España, Madrid y Cataluña son las dos principales regiones en atracción de trabajadores en el último año,
Consentir a los empleados es fundamental para tener compañías más humanas y que aportan valor. Y es que más allá del sueldo, los profesionales buscan espacios de trabajo donde se puedan sentir satisfecho emocionalmente. En ese sentido, EAE Business School y Harvard Deusto, publicó un artículo en su blog Retos Directivos con los
Una encuesta hecha a reclutadores y profesionales del área de Recursos Humanos en Estados Unidos, que fue elaborada por Jovbite, identificó qué se busca en un candidato a la hora de reclutarlo. De esta manera, se trataron temas como la presencia y actitud en las redes sociales y la importancia de
La internacionalización de las empresas españolas se ha producido a un ritmo trepidante. En solo 20 años, ha pasado de ser un receptor de inversión extranjera a conseguir que el 60% de los ingresos de las empresas del IBEX se genere en mercados internacionales. Sin embargo, a partir de 2008, las empresas
La reforma laboral ha contribuido más a la desigualdad y la vulnerabilidad de la población de bajos ingresos, y muy poco a la formalidad, la productividad y la generación de empleos. La reforma laboral, a pesar de que muchos opinadores la sitúan junto a las reformas estructurales de este
La primera generación del siglo XXI, los nacidos entre 1995 y 2010, llamada Generación Z, se incorporará al mercado en cinco años. Con este grupo, bilingüe y autónomo en su aprendizaje, llega la era de la transparencia y la diversidad…
Carolina Borracchia, autora It´s a Match, presenta ocho vaticinios de lo que serán las relaciones laborales al 2020….
El presidente de Facebook dejará temporalmente las riendas de la compañía tras nacer su hija; el ejecutivo dice que cuando los padres están con sus hijos, las familias tienen mejores resultados…
La mayoría decimos que sí a peticiones y tareas sin filtrarlas de acuerdo a lo que es urgente. Nos gusta decir que sí a nuestros superiores, pero aceptar demasiadas cosas nos deja con exceso de estrés y de trabajo…
