Un MBA de una escuela de negocios top puede costar unos US$ 320,000. Invierta ese dinero con una rentabilidad anual de 5% y usted tendrá más o menos US$ 2.3 millones cuando se jubile en 40 años…
«Worktoday App», una aplicación conocida porque permite ligar a empresarios y fuerza laboral en cuestión de minutos, está viviendo uno de sus momentos más intensos con la llegada de los picos turísticos de verano. Sus características son idóneas para destacar en estos meses, ya que es una «app» especializada en
¿Cuáles son las características que todo jefe debería evitar tener? Al igual que los líderes de opinión, quienes se encuentran al frente de una compañía cargan una gran responsabilidad sobre sus hombros: para con sus clientes, sus empleados y la sociedad en general. Por tal razón, deben ser cautelosos con
En el mercado laboral existen profesionales que se desempeñan en diversas áreas. Sin embargo, hay algunos que son poco tradicionales. A continuación te dejamos una lista de trabajos publicada por Business Insider que jamas pensaste que existirían. Extractores de veneno: Estos trabajadores se encargan de extraer el veneno de algunas
Desde hace un par de años las áreas de marteking de las grandes empresas incluyeron en su plan de trabajo el branding, proceso que busca construir una marca de alto valor que apoye la estrategia del negocio, a través de la difusión de méritos intangibles, tales como la credibilidad, experiencia,
Hoy en día no basta con tener un título profesional. Para destacar sobre los pares, obtener mejores cargos y sueldos más altos, es necesario realizar una maestría o diplomado que nos otorgue más conocimientos y potencie nuestro curriculum. Existen de distintas áreas y especializaciones. Pero, ¿por qué un empresario estudiaría
Los estudios de clima organizacional buscan no solo la satisfacción del colaborador, sino generar valor económico al negocio, tomando en cuenta indicadores como productividad, niveles de facturación o la tasa de rotación de personal, señala Hay Group. Cada vez más empresas prefieren realizar encuestas para conocer el sentir de sus
«Hay compañías que están en sintonía con las necesidades de sus trabajadores y ofrecen soluciones de trabajo más flexibles, como oficinas cercanas a sus hogares que reducen sus desplazamientos y aumentan su productividad», destacó Regus en un informe. Los mexicanos gastan 1.5 horas para llegar a trabajar a sus
Un planeamiento espacial exitoso ayuda a las organizaciones a cumplir con sus metas, les permite anticiparse a los cambios y contar con la flexibilidad suficiente como para reaccionar ante los mismos Los trabajadores de hoy necesitan diferentes entornos para diferentes actividades por ello las empresas actualmente apuestan por mejores y
Carrefour apuesta por sus trabajadoras. La conferencia «Women Leaders», donde se compartieron ideas sobre la situación de la mujer en el entorno empresarial, ha servido para demostrar la importancia de las empleadas femeninas en la empresa. Arturo Molinero, director de Recursos Humanos de Carrefour en España, reconoce que queda mucho
