Carrefour apuesta por sus trabajadoras. La conferencia «Women Leaders», donde se compartieron ideas sobre la situación de la mujer en el entorno empresarial, ha servido para demostrar la importancia de las empleadas femeninas en la empresa. Arturo Molinero, director de Recursos Humanos de Carrefour en España, reconoce que queda mucho
Si te propusieran formar parte de una empresa que sirve comida gratis en cualquier momento del día, que te permite tomar vacaciones cuando quieras, o trabajar solamente tres días a la semana ¿Te gustaría la propuesta? Quizá suenen como ideas locas, pero la realidad es que medidas así se están
El 75% de los líderes comerciales aún creen que la colaboración cara a cara es fundamental para la productividad, sin embargo el uso de tecnologías y de dispositivos móviles adquiere más importancia dentro de la organización, señala Ricoh…
Muchas postulaciones para un trabajo son descartadas por la falta de prolijidad de un currículum. Desde incluir hobbies hasta usar muchos adjetivos son algunos de los errores más comunes entre los postulantes. A continuación te dejamos una lista con los 25 errores más comunes recogidos por un artículo de Business
Prepararse para una entrevista de trabajo no sólo radica en tener claro que se va a decir si no también como nos vamos a ver, y es que el vestuario también comunica y expresa factores como credibilidad, consistencia y confianza. Es por eso que vestirse bien y de acorde a
Una buena imagen profesional aumenta considerablemente tus posibilidades de contratación, pero no te avala para ningún puesto ni te convierte en un profesional irremplazable…
Iñaki Escudero es un experto en temas digitales y revelará sus más efectivas estrategias en una interesante ponencia en el evento Gestión Educación Ejecutiva…
Siempre hay gente que sabe con quien hablar o dónde dirigirseâ⬦ Pero si eres un poco como yo, habrás sentido alguna vez la sensación de no saber por donde moverte o con quien vale la pena hablar. Como dice el refrán, «No se trata de lo que sepas, sino a
El entorno laboral muchas veces propicia encuentros no tan cordiales y momentos poco placenteros. Estas molestas ocasiones pueden recanalizarse para sacar el máximo potencial de la situación. ¿Gritar, molestarse, o sentarse a pensar? Los momentos de rabia o cólera en el ambiente laboral jamás deben drenarse con gritos. Los roces
En esta edición del programa 20 en empleabilidad explica que el grado de inteligencia emocional que tenga el líder influenciará para bien o para mal en las metas de la empresa. Vea las ediciones anteriores del programa…
