La tasa de desempleo se mantuvo estable en mayo tanto en la Eurozona (11,1%) como en la UE (9,6%), según ha informado este martes Eurostat, la agencia comunitaria de estadística. En España, el desempleo disminuyó dos décimas en mayo, para situarse en el 22,5%, el segundo porcentaje más alto de
Ram Charan, experto en estrategia empresarial, asegura que las teorías clásicas de management han muerto, lo que obliga a reformular muchas viejas premisas. âAntes, todo giraba en torno al producto…
Los requerimientos para âquienes liderenâ el área comercial, financiera o de recursos humanos han cambiado. Hoy la rapidez en los negocios, el domino de la tecnología e interculturalidad son claves…
El español medio trabajará 182 días este año para poder pagar sus impuestos. El think tank Civismo fija que el 1 de julio es el Día de la Liberación Fiscalââ¬âel llamado Tax Freedom Day en el mundo anglosajónââ¬â, es decir, la jornada en la que el empleado medio ya ha
En la actualidad, la demanda de perfiles expertos en Big Data es la que más crece, y se prevé que lo siga haciendo en los próximos años. Los perfiles de Data Scientist, entre analista y artista, será uno de los puestos emergentes para el próximo año….
Hanna Bouveng, de 25 años, había acusado a Benjamin Wey por 850 millones de dólares por utilizar su poder como propietario de New York Global Group para forzarla a cuatro encuentros sexuales y luego despedirla cuando descubrió que tenía novio…
La pérdida en mayo de más de casi 7,500 registros de empleo en el IMSS afectó la medición del desempleo correspondiente a ese mes, afirmaron analistas económicos…
«En México, no nos enseñan a buscar trabajo», asegura Ivonne Vargas, asesora de Recursos Humanos y autora del libro ¡Contrátame!, publicación que tiene como objetivo ser una guía práctica para las personas que están en busca de trabajo, o planean encontrar otro. Y es que estos cambios de empleo suelen
Las formas de trabajar han cambiado. La tecnología y la automatización de numerosos procesos están provocando cambios importantes en el funcionamiento interno de las compañías, como un mayor ahorro de costes y mayores márgenes. Y al mismo tiempo, exigen un nuevo perfil de directivo que ejerza otro estilo de liderazgo…
Dejar de aplicar un convenio colectivo se ha convertido en una de las herramientas clave para que las empresas puedan sortear las situaciones económicas difíciles sin tener que recurrir al despido como primera opción. Las altas dosis de flexibilidad que introdujo la reforma laboral aprobada en 2012 en el mercado
