La directora del FMI, Christine Lagarde, criticó ayer los altos sueldos de algunos ejecutivos de Wall Street, durante su discurso en Bruselas contra la desigualdad que considera un lastre para el crecimiento económico. Ella tiene un contrato con un salario anual de US$ 467,940 libres de impuestos, más US$ 83,760
Independiente de sus métodos, los malos jefes causan daños innegables en sus empresas y funcionarios, porque dificultan el resultado y generan estrés. De acuerdo con el artículo escrito por Travis Bradberry para Forbes, existen varios estudios que revelan que trabajar con un mal jefe aumenta las probabilidades de padecer un
El miedo al fracaso y el temor a las críticas detienen a las personas a dejar su área de confort; las propias organizaciones son las que desincentivan a los empleados a tomar riesgos…
Eleconomista.com.mx. El crecimiento profesional es una de las principales prioridades de casi cualquier trabajador; la búsqueda de herramientas y opciones que incrementen la posibilidad de ascender en una empresa se vuelve constante. Ante esto, una encuesta realizada por Universia y Trabajando.com en México, Argentina, España, Colombia y Portugal, expone que 60%
El 59% de las empresas instaladas en Uruguay manifiestan tener un sistema de remuneración variable formalmente establecidos. La relación entre el monto percibido y el salario varía según el cargo. Mientras el bono pagado en promedio en el último ejercicio a gerente general fue el equivalente a 2,8 sueldos, un trabajador dependiente
El ministro de Trabajo de Paraguay, Guillermo Sosa, ratificó este miércoles el compromiso del gobierno de erradicar el trabajo infantil, que mantiene una alta incidencia en ese país. «Hemos decidido combatir fuertemente el trabajo infantil. No nos gusta que los niños estén trabajando porque consideramos que los niños tienen que
Al estar frente al reclutador, el candidato no debe permanecer pasivo sino mostrar interés; qué esperan de él, cuáles son las condiciones de trabajo, son algunas preguntas por hacer…
Si te preguntas por qué si eres talentoso tus propuestas no trascienden, continúa leyendo; para que consideren tus proyectos debes hacer una labor de marketing a nivel personal…
Si usted o alguien que conoce necesitan convencerse de tomar unas merecidas vacaciones, Harvard Business Review comparte esta lista de razones de por qué es bueno para los negocios alejarse por un tiempo de los asuntos laborales…
John Kao, una de las mayores autoridades mundiales en creatividad empresarial, afirmaba en una entrevista a WOBI que «todo el mundo es creativo. Todos tenemos la capacidad de producir ideas nuevas y pienso que algunas compañías actúan inteligentemente…
