Caminas por el pasillo y sientes varias miradas sobre ti, unas discretas otras no tanto. Te preguntas ¿qué pensarán de mí? ¿Les pareceré agradable? ¿Inteligente? ¿Guapo? Tu guía sigue hablando: aquí está la oficina del director, por allá el baño, éste es tu pasword, aquí está tu módulo de trabajoâ⬦
El Convenio 138 prohíbe que los niños menores de 15 años de edad sean utilizados para cualquier tipo de trabajo, mientras que los mayores a esta edad pueden prestar sus servicios con ciertas limitaciones. México ratificó en Suiza ante la Dirección General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el
El coste por hora trabajada aumentó el 1,6% en el primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, según el Ãndice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) que publica este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta subida supone un cambio de signo respecto al cuarto trimestre de 2014,
No se obsesione con terminar todo su trabajo antes de salir de vacaciones. Harvard Business Review brinda estas recomendaciones para tomar las cosas con calma….
La mayoría de la gente formula su argumento para un aumento de sueldo en época de evaluaciones de desempeño, cuando sus jefes a menudo están abrumados con la presión de completarlas…
¿Quiere trabajar en un banco de inversión, en fondos de cobertura o en alguna otra área de las finanzas? Este ranking de Business Insider incluye los puestos que todos quieren tener en este rubro. Son los que ofrecen más prestigio y los que le asegurarían un futuro tranquilo…
Pese a que grandes líderes lo han hecho, llorar en la oficina es un tabú en muchas empresas; las organizaciones piden que los empleados se emocionen por su trabajo, pero reprimen las lágrimas…
Los presidentes ejecutivos y directores generales de empresas son cada vez más abiertos a recibir consejos para mejorar su desempeño y aunque hay un deseo casi generalizado por mejorar el rendimiento, la realidad es que la gran mayoría no acepta consejos de personas fuera de la empresa. «Un líder se
Las cifras demuestran que existe una inequidad salarial en Chile entre hombres y mujeres, que ha ido incrementándose en los últimos 10 años. Según datos de la Superintendencia de Pensiones, si en el año 2003 la brecha salarial era del 13%, en 2013 la diferencia alcanzó al 20% y, en
Entre las medidas adicionales para suplir sus necesidades básicas, el 32% de los peruanos tuvieron que reducir gastos y el 23% acudió a la ayuda de sus amistades y familiares. El 36% de los ciudadanos peruanos se ve en la necesidad de realizar trabajos extras en los últimos 12 meses,
