Los empresarios deben ver el feedback como un elemento estratégico para la toma de decisiones; pues de esa manera toman el pulso de cómo va su compañía…
El riesgo económico para una empresa por una demanda de discriminación laboral puede ser de hasta 200 veces el salario anual del empleado. Para evitar este riesgo, te presentamos tres claves para combatir la discriminación laboral. Una demanda laboral por daños y perjuicios, derivada de un caso de discriminación
¿Cuántas veces nos dijeron de pequeños que teníamos que pasar por la universidad para convertirnos en alguien? Eso ya es historia, puesto que han surgido un montón de profesiones en las que se puede conseguir un gran sueldo sin haber estudiado una carrera. Yahoo Finanzas recopila 10 profesiones bien pagadas que
En la actualidad, las empresas y el mundo en general necesitan profesionales con una mirada global en todo ámbito, por lo que -en ese sentido- realizar estudios en el extranjero debiera ser una prioridad en la educación de todos los países en América Latina…
Administración y derecho figuran entre las más populares para los profesionistas: IMCO finanzas, minería y extracción, las áreas de estudio más rentables…
Como ya informó ABC, el Gobierno impulsará medidas para combatir el desempleo de larga duración. El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, ha anunciado este miércoles un nuevo plan de orientación laboral que beneficiará potencialmente a 1,26 millones de parados de larga duración de entre 30 y 55
La mitad de los profesionistas en México no recibe capacitación por parte de su compañía, según un estudio 5 de cada 10 profesionistas mexicanos no recibe ningún tipo de capacitación, así lo indicó un estudio realizado por la empresa de reclutamiento en internet, 44% comentó que recibe cursos de capacitación o
Excelsior.com.mx. Ideas como que debemos quedarnos hasta tarde en la oficina para que nuestros supervisores piensen que estamos trabajando y que laproductividad se basa en la cantidad de horas trabajadas, son conceptos anticuados. Trabajar ocho horas, un horario que fue instituido en 1800, no se alinea con en verdad con un trabajo eficiente, ya
Las simulaciones ayudan a los directivos a entender el impacto de las decisiones complejas en la cuenta de resultados. ¿Pero qué hay de los objetivos que van más allá de la maximización del beneficio? Cuatro profesores del IESE presentan un modelo que incide en el aprendizaje y desarrollo de capacidades
Durante este año, 59% de las empresas mexicanas incrementará la inversión en programas de capacitación y desarrollo en 2015, revela Hays. En un mercado laboral tan dinámico como el actual, es importante que los profesionistas cada vez más cuenten con certificaciones que avalen una mayor especialización. La educación es
