El bienestar y el optimismo son factores fundamentales en el ámbito laboral, si se cumplen se verán reflejados en los resultados finales. Ser feliz en el trabajo significa estar conforme con uno mismo y con la empresa generando un clima óptimo para el desarrollo profesional. Por estas razones la gestión
La historia se repetía todos los meses. Los papás de Juan Felipe revisaban los programas que podrían tener afinidad con el perfil de su hijo y él seguía confundido. Se graduó hace un año del colegio y ya sabe lo que es cursar un semestre de derecho en la U.
Excelsior.com.mx. Aprender sobre un nuevo tema ya no es difícil gracias a la educación en línea a distancia. ¿Y qué mejor si los cursos son gratuitos? En esta lista reunimos algunos cursos del prestigioso Massachusetts Institute of Technology (MIT) sobre Economía básica. Los cursos se componen del material de clase de semestres de los últimos años.
Hasta el momento, solo 100 centros de trabajo se han certificado para evitar la discriminación laboral…
Se debe de realizar una promoción en la academia para cubrir la demanda: KPMG…
De acuerdo con los resultados hechos por la firma Sapiens los mejores posgrados de Colombia, calificados con triple A son los siguientes: -Doctorado en Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional, con sede en Medellín -Doctorado en Ciencias Básicas Biomédicas de la Universidad de Antioquia -Doctorado en Ciencias Biológicas de la
Un título universitario representa, además de la conclusión de un ciclo académico, la posibilidad de encontrar mejores puestos de trabajo, aunque la experiencia laboral siempre será un factor primordial a la hora de la selección de candidatos…
Ad portas del Día del Trabajador, la consultora de reclutamiento PageGroup, recalca la importancia de que colaboradores y empleadores conozcan los roles y obligaciones que deben cumplir ese día. El 1 de mayo es un feriado obligatorio e irrenunciable para los empleados, esto quiere decir que todo colaborador tiene como
La gestión de carreras ciertamente ha cambiado a lo largo del tiempo, tanto en sus conceptos como en la práctica. Históricamente, la gestión de carreras era un proceso reactivo, donde: Los empleados debían esperar hasta que se producía una vacante en una posición inmediatamente superior a ellos, lo cual resultaba
Utilizar de manera eficiente el espacio de la oficina ayuda no sólo a mejorar la productividad de las empresas, sino que se traduce en ahorros de 30% a 50% en diferentes áreas de la organización, afirma Andrea Soria Sotelo, directora de Performance Environment para México y Latinoamérica de Herman Miller.
