1 + 1 = trabajo en equipo: tarea o proyecto en el que colaboran para su desarrollo varias personas. Se entiende como una respuesta superior más allá de la simple suma de los aportes que cada uno puede hacer. Las ventajas de trabajar en equipo son incuestionables y los resultados que producen
Desde hace un tiempo que los portales de empleo tienen entre sus ofertas laborales avisos de empresas que necesitan, por ejemplo, Community Manager, Especialista SEO o un Social Media Manager. Se trata de cargos que cada día están teniendo más notoriedad y relevancia dentro de la estrategia del negocio. Por
Los presidentes ejecutivos y directores generales de empresas son cada vez más abiertos a recibir consejos para mejorar su desempeño y aunque hay un deseo casi generalizado por mejorar el rendimiento, la realidad es que la gran mayoría no acepta consejos de personas fuera de la empresa. «Un líder se
El Convenio 138 prohíbe que los niños menores de 15 años de edad sean utilizados para cualquier tipo de trabajo, mientras que los mayores a esta edad pueden prestar sus servicios con ciertas limitaciones. México ratificó en Suiza ante la Dirección General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el
Las cifras demuestran que existe una inequidad salarial en Chile entre hombres y mujeres, que ha ido incrementándose en los últimos 10 años. Según datos de la Superintendencia de Pensiones, si en el año 2003 la brecha salarial era del 13%, en 2013 la diferencia alcanzó al 20% y, en
Caminas por el pasillo y sientes varias miradas sobre ti, unas discretas otras no tanto. Te preguntas ¿qué pensarán de mí? ¿Les pareceré agradable? ¿Inteligente? ¿Guapo? Tu guía sigue hablando: aquí está la oficina del director, por allá el baño, éste es tu pasword, aquí está tu módulo de trabajoâ⬦
La mayoría de la gente formula su argumento para un aumento de sueldo en época de evaluaciones de desempeño, cuando sus jefes a menudo están abrumados con la presión de completarlas…
No se obsesione con terminar todo su trabajo antes de salir de vacaciones. Harvard Business Review brinda estas recomendaciones para tomar las cosas con calma….
Pese a que grandes líderes lo han hecho, llorar en la oficina es un tabú en muchas empresas; las organizaciones piden que los empleados se emocionen por su trabajo, pero reprimen las lágrimas…
El coste por hora trabajada aumentó el 1,6% en el primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, según el Ãndice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) que publica este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta subida supone un cambio de signo respecto al cuarto trimestre de 2014,
