¿De qué se trata el liderazgo gerencial? La principal función de un directivo (administrador, gerente, director ejecutivo…) es lograr que todas las personas a su cargo sepan, quieran y puedan hacer todo lo necesario para…,
Según el MTPE, el empleo formal en empresas privadas del Perú Urbano aumentó 1% pero ¿qué rubros impulsaron este resultado?, ¿qué tipo de trabajadores se necesitan más?…
Alrededor de 20 millones de «ninis», jóvenes que ni estudian ni trabajan de los estados de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico #OCDE# pueden haber salido ya del sistema educacional, social y laboral de sus países al no buscar empleo, advierte el último informe de este organismo.La
En un mercado que se encuentra dirigido por los aspirantes, aquellos sobresalientes cuentan con opciones múltiples para poder agilizar sus solicitudes, y enfocarse más en venderse a sí mismos. La competencia laboral es cada vez feroz, por lo que los reclutadores buscan atraer el mejor talento, indicó la firma WePow.
âCerca del 75% de las personas que fallecen en el Everest lo hacen después de alcanzar la cumbre.â Esta afirmación provocó una profunda reflexión en 100 graduandos del programa de MBA del INCAE. En similar modo, ¿cuántas personas afectan sus carreras en una empresa, luego de alcanzar posiciones que tanto
Según una encuesta, los hombres no solo eran más propensos a sentirse mejor acerca de conseguir un trabajo, también fueron más propensos a decir que su primer empleo les dará un buen sueldo…
El mundo actual atraviesa una etapa de cambios híper vertiginosos en todas las áreas de la vida. La formación profesional no está ajena a este fenómeno. La competitividad, la rapidez con que evolucionan los mercados y las nuevas tecnologías hacen que un título universitario tenga una preponderancia menor a la que
Cuando se habla de las claves del éxito o el liderazgo parece que se escuchan los mismos principios: metas, estrategia, objetivo, trabajo en equipo, sólo por mencionar algunos. Sin embargo, no todos logran el éxito esperado ante la diversidad de generaciones interactuando. Idealistas, competitivos, pragmáticos, así se tipifica a
Las razones por las que los recién egresados seleccionarían a las Pymes para trabajar son: aprendizaje, desarrollo de habilidades en diferentes áreas y desarrollo de experiencia para montar un negocio propio. Más del 90% de las empresas en México son Pymes. OCCMundial, la bolsa de trabajo en línea, realizó una
Algunos trabajos son adecuados para las personas que son reflexivas y disfrutan de trabajar de forma independiente, mientras que otras carreras se adaptan bien a las personas que prefieren un montón actividad y reuniones sociales…
