El camino hacia el propósito de tener más directivas pasa por construir entornos de trabajo flexibles y efectuar cambios culturales…
La mayoría de la gente formula su argumento para un aumento de sueldo en época de evaluaciones de desempeño, cuando sus jefes a menudo están abrumados con la presión de completarlas…
El coste por hora trabajada aumentó el 1,6% en el primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, según el Ãndice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) que publica este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta subida supone un cambio de signo respecto al cuarto trimestre de 2014,
Las cifras demuestran que existe una inequidad salarial en Chile entre hombres y mujeres, que ha ido incrementándose en los últimos 10 años. Según datos de la Superintendencia de Pensiones, si en el año 2003 la brecha salarial era del 13%, en 2013 la diferencia alcanzó al 20% y, en
Según la lógica de la CEO de Reddit, todas las empresas deberían eliminar el proceso de negociación para combatir la desigualdad salarial entre hombres y mujeres…
Todas las empresas y personas físicas que generaron ganancias están obligadas a repartir el 10% de las utilidades entre sus trabajadores a más tardar el 29 de junio. La Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo (Profedet) explica que el reparto de utilidades es el «derecho constitucional que tiene el
Los salarios medios de los trabajadores a tiempo completo con ingresos más bajos cayeron durante la crisis un 14 % mientras que los sueldos de los empleados que más ganan, también con jornada de 8 horas, subieron un 5,3 %, según un informe elaborado por el gabinete económico de CCOO…
Acorde con un relevamiento recientemente desarrollado por Glue Consulting, sobre 230 casos incluyendo Directivos, Gerentes y Jefes principalmente de empresas multinacionales, los tres beneficios más valorados por los ejecutivos son el Bono (60%), el Auto Compañía (49%) y el Horario Flexible (38%). «A pesar de las cargas impositivas, el Bono continúa siendo
El año pasado, el salario promedio para directoras generales fue de 15,9 millones de dólares Las ejecutivas dejan atrás a sus colegas masculinos en cuanto a salarios, aunque siguen siendo muy superadas en cantidad en los niveles superiores de las compañías estadounidenses. El año pasado, el salario promedio para directoras
El Gobierno cubano reconoce que los bajos salarios son un problema «general» en la isla pero matiza que los cubanos no pagan servicios básicos El salario medio estatal en Cuba subió un 24% en 2014 y alcanzó la cifra de 584 pesos al mes #unos 24 dólares#, la mayor alza
