Los empleados exigen ocho dólares al día porque la empresa empezó a vender autos en esa moneda; la compañía busca con esta medida no verse afectada por el tipo de cambio…
El Corte Inglés ha dado un paso más para fomentar la igualdad laboral. En este sentido, la compañía firmó este miércoles un pacto con los sindicatos (CCOO, Fasga, Fetico y UGT) por el cual se ha comprometido a colocar a mujeres en el 50% de los puestos de responsabilidad que
Tras meses de negociaciones infructuosas, las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CC.OO. y UGT alcanzaron ayer un principio de acuerdo en materia salarial que establece como marco general una subida de los sueldos del 1% en el año 2015 y del 1,5% en 2016, según confirmaron a ABC
Cien por ciento de disponibilidad, con habilidades en psicología, finanzas, recursos humanos, planificación de eventos, artes culinarias, entre otras; sin opción a vacaciones y sin sueldo. ¿Aceptaría un trabajo así? Probablemente muchos no aceptarían un trabajo así, pero millones de mujeres lo están haciendo en este momento: las madres a
«Un mundo verdaderamente igualitario sería aquel en donde los países fueran dirigidos por la mitad de las mujeres, y la mitad de nuestros hogares dirigidos por los hombres» declara Sheryl Sandberg, directora de Facebook en su libro «Lean In». De acuerdo con la más reciente investigación de Regus, la mentalidad de
El salario es uno de los aspectos más importantes a la hora de buscar un trabajo. El portal de emplo Infojobs, en colaboración con Esade, ha publicado su «Informe anual del mercado laboral», en el que señala, entre otras cosas, cuáles son los trabajos mejor pagados…
México, en el lugar 80 de 142 en Ranking del WEF…
El ex CEO de Oracle percibió la remuneración anual más alta en 2014. Meg Whitman, a la cabeza de Hewlett-Packard, es la única mujer que figura en el ranking difundido por Forbes…
Estudio de la Universidad de Princeton fija salario exacto para lograr una sociedad feliz. Si ganas más o menos de US$ 6,250 mensuales, corres el riesgo de ser infeliz…
Comida y transporte gratuito son algunos de los beneficios para los empleados de la tecnológica; además, en caso de defunción el cónyuge del trabajador recibirá la mitad del salario por 10 años…
