No importa la actividad, si es emprender, ejercer una función en una empresa privada o pública, estudiar para un curso, cursar un grado, estar en una relación amorosa, realizar una asociación comercial. Independiente de lo que usted esté haciendo, existen algunos factores que son señales de alerta para orientar su
Utilizar de manera eficiente el espacio de la oficina ayuda no sólo a mejorar la productividad de las empresas, sino que se traduce en ahorros de 30% a 50% en diferentes áreas de la organización, afirma Andrea Soria Sotelo, directora de Performance Environment para México y Latinoamérica de Herman Miller.
Los equipos que cuentan con plantillas jóvenes han logrado mejores resultados que otros con jugadores más longevos….
Trabajar sin ir al trabajo, colaboración entre humanos e inteligencia artificial en una nueva relación laboral; una flexibilidad nunca vista que implica consecuencias profesionales y personales a las que tendremos que adaptarnos; trabajo por proyectos y fórmulas de empleoindependientes; nuevas profesiones que ni imaginamos y otras que hoy tienen éxito y
Los profesionales de alto perfil vinculados a las nuevas tecnologías son los que más disfrutan en su trabajo, según la última clasificación de CareerBliss. Directores de ventas, agentes de seguridad, comerciantes o cajeros son los más infelices….
Entendida como un estado de insatisfacción personal, causado por el no cumplimiento de uno o más deseos, expectativas, metas u objetivos, la frustración en el ámbito laboral es una problemática cada vez más común en estos tiempos. Así lo reconoce Andrea Larach, psicóloga y directora ejecutiva de Human Search, quien
El concepto de «employee advocat» ha ganado muchísimo protagonismo durante los últimos años, hasta convertirse en un aspecto clave de las campañas de marketing….
Pasamos demasiados horas de nuestro día en los preparativos para ir a la oficina, el viaje de ida y vuelta, las reuniones, almuerzos y alguna que otra hora extra que tenemos que hacer para culminar a tiempo un pendiente como para pasarla mal y llegar a nuestros hogares exhaustos y
La gestión del capital humano dentro de la empresa siempre ha sido tema de estudio. Pero como cualquier otra área de una compañía, va evolucionando debido a nuevos desafíos. Es así como actualmente se habla de las recientes generaciones que se integran a las organizaciones, las nuevas modalidades de trabajo y la equidad de
Tener amigos en el trabajo es a veces considerada como un arma de doble filo, y es que si bien es muy bueno para la satisfacción laboral, también existe el riesgo de favoritismos, disminución en la productividad y un deterioro de esta por temas de competitividad. Bajo este escenario, es
