Un informe de Cepal, con datos de la OIT, da cuenta que Perú es uno de los países que ofrece empleo en peores condiciones en la región, fundamentalmente porque es muy amplia la informalidad…
Los salarios en España han ganado un 0,2% de poder de compra tras cuatro años consecutivos de recortes, gracias a la caída de los precios, según un estudio elaborado por Adecco. Pese a ello, la brecha salarial entre España y los países del norte de Europa sigue siendo considerable. Mientras
¿Están coqueteando con usted? ¿Es parte de la mensajería móvil? Lucy Kellaway de Financial Times aclara sus dudas en caso usted reciba muchos besos en los emails del trabajo…
El Ministerio del Trabajo dejará listo, antes de los seis meses de plazo que le da la ley, los límites a las brechas remunerativas entre los altos directivos y los trabajadores que menos ganen en una empresa, dijo en entrevista con este Diario el ministro Carlos Marx Carrasco. Esta reforma
La subida salarial acordada por los agentes sociales para los próximos tres años supondrá en 2015 un incremento anual de hasta 226 euros, según el último dato anual difundido por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y que cifra en 22.653,55 euros el salario medio de un trabajador en 2013…
El 39% de las empresas en España está realizando contrataciones, una tasa que ha aumentado cuatro puntos respecto al último de semestre de 2014 y que se espera que crezca hasta el 42% en los próximos seis meses, según un estudio de Antal International…
En países como Australia los trabajadores reciben buenos salarios y enfrentan pocos impuestos; México, por el contrario, figura en el último lugar de la lista de la OCDE….
Marissa Mayer es una líder dura, pero vale la pena seguirla, dice el periodista Nicholas Carlson; aprendió del rechazo que su estilo de gestión generó al asumir la dirección de la empresa…
Parece que en este siglo los temas más relevantes en economía giran en torno a la desigualdad. El mercado laboral español no sólo se enfrenta a la conocida dualidad (desigualdad entre indefinidos y temporales), también se une la «polarización del empleo», que no es ni más ni menos que crecimiento
Los empleados exigen ocho dólares al día porque la empresa empezó a vender autos en esa moneda; la compañía busca con esta medida no verse afectada por el tipo de cambio…
