No importa cuán talentoso o exitoso sea, hay ciertos comportamientos que cambian instantáneamente la forma en que la gente lo ve y califica. Esta lista incluye los comportamientos más negativos que debe evitar…
Business Insider conversó con uno de los nuevos miembros de la clase entrante del 2017 para conocer su experiencia durante el duro proceso de solicitud y cómo exactamente logró entrar en el programa…
En la microempresa (2 a 10 trabajadores) la informalidad laboral disminuyó de 92% a 88% y en la gran empresa de 22% a 14%. En ambos casos, estimados del 2005 al 2013…
Pese a la elevada cifra de desempleados, cuando una empresa busca nuevos empleados no siempre logra encontrar a los profesionales más adecuados. Es una sensación que se acucia especialmente entre las start-ups…
Los jóvenes españoles dejan el hogar de sus padres a los 28,9 años de media y se sitúan así entre los que más tardan en independizarse en la UE. En el conjunto de los Estados miembros, los jóvenes viven con sus padres de media hasta los 26,1 años, según un
De acuerdo con el estudio «Ethnologue» del Instituto de Verano de Lingüística #SIL# estadounidense, para 2014 el mandarín, que es el idioma chino estándar, era hablado por 850 millones de personas como primera lengua. El próximo 20 de abril se celebrará por quinta ocasión el Día de la Lengua China,
El CEO de Facebook dijo que dedica máximo hasta 60 horas a la semana a trabajar en la oficina; a diferencia de otros directivos, Zuckerberg logra equilibrar el trabajo con su vida privada…
Ayer escuchando la radio escuché una pieza bastante curiosa en la Cadena Ser. Estuviéron hablando con Australia, donde les explicaron que la gran mayoría los trabajos eran indefinidos, con un sueldo mínimo que rozaba los 2000 euros al mes y que el sueldo medio era de 4000 euros al mes.
Delegar actividades, pese a ser un comportamiento muy beneficioso en el mundo empresarial, no siempre es fácil. Alfredo Castro, socio director de MOT, empresa que se especializa en el desarrollo de talento, dice que no todos los líderes tienen la confianza de que el desempeño de otro empleado será satisfactorio. «Muchos
Un estudio de Adecco, empresa especializada en los servicios de Recursos Humanos, realizado a más de 600 trabajadores en Chile, reveló que un 37% de los encuestados tardó menos de un mes en encontrar su último empleo, mientras que un 32% se demoró entre 1 y 4 meses. Por su parte,
