Pese a las críticas, la empresa de la manzana sigue siendo un referente tecnológico y uno de los empleadores más codiciados. El portal Entrepeneur revela las preguntas más complicadas que la firma hace en las entrevistas de trabajo…
La consultora global de reclutamiento y selección PageGroup, aconseja que los profesionales deben cuidar de no incorporar ciertas frases que no potencian el currículum, porque no pasan el primer filtro que realizan las compañías diariamente. Es por esto, que la firma entrega algunos datos para mejorar el perfil y así
Nuevas generaciones, nuevos sueños. Al menos, en lo referido al ámbito laboral. Aunque durante décadas ser médico o abogado encabezaban las listas de las profesiones más deseadas, los tiempos han cambiado…
El currículum es la principal herramienta que posee un candidato a un empleo para atraer la atención de la compañía y darse a conocer. Conscientes de su importancia, son muchas las personas que apuestan por adornar su CV con información falsa. Sin embargo, las mentiras pueden jugar en contra del
Nubelo la plataforma de trabajo 3.0 dio a conocer las tendencias de crecimiento del trabajo 3.0 y explica cómo poder diferenciarlo del Teletrabajo. Se denomina Trabajo 3.0 a la modalidad de trabajo desarrollada exclusivamente online, y basada en las plataformas de gestión de trabajo y negocios ofrecidas por las TICs
El CEO de Facebook dijo que dedica máximo hasta 60 horas a la semana a trabajar en la oficina; a diferencia de otros directivos, Zuckerberg logra equilibrar el trabajo con su vida privada…
Delegar actividades, pese a ser un comportamiento muy beneficioso en el mundo empresarial, no siempre es fácil. Alfredo Castro, socio director de MOT, empresa que se especializa en el desarrollo de talento, dice que no todos los líderes tienen la confianza de que el desempeño de otro empleado será satisfactorio. «Muchos
Ayer escuchando la radio escuché una pieza bastante curiosa en la Cadena Ser. Estuviéron hablando con Australia, donde les explicaron que la gran mayoría los trabajos eran indefinidos, con un sueldo mínimo que rozaba los 2000 euros al mes y que el sueldo medio era de 4000 euros al mes.
Un estudio de Adecco, empresa especializada en los servicios de Recursos Humanos, realizado a más de 600 trabajadores en Chile, reveló que un 37% de los encuestados tardó menos de un mes en encontrar su último empleo, mientras que un 32% se demoró entre 1 y 4 meses. Por su parte,
No importa cuán talentoso o exitoso sea, hay ciertos comportamientos que cambian instantáneamente la forma en que la gente lo ve y califica. Esta lista incluye los comportamientos más negativos que debe evitar…
