Ser talentoso y perseverante es importante para alcanzar el éxito. Pero, ¿dónde quedan tus emociones?…
En el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2016, presentado por el titular de la SHCP, se contempla un nuevo Programa de Nacional de Inglés que tendrá un presupuesto de 789.02 millones de pesos. El titular de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público
Las empresas deben hacer esfuerzos para retribuir con mejores prestaciones y beneficios a los trabajadores por la labor que desempeñan, y estos deben sentir que sus actividades tiene un impacto en el resultado final de la compañía, si aspiran a ser mejores lugares para trabajar, consideró Great Place To Work
Si sientes que al día le faltan horas, toma nota de estos consejos que te ayudarán a poner en orden tu calendario…
Hay un gran debate en EEUU respecto a las propinas. En dicho país las propinas en los restaurantes son básicamente el sueldo de los camareros, no algo anecdótico como en España. Pero hay bastantes restaurantes que las están prohibiendo. ¿El motivo? La elevación del salario mínimo. En EEUU llevan años
La imagen es relevante, pero muy importante también es lo que se transmite de forma casi inconsciente a través del lenguaje corporal. De ahí que algunos ejecutivos pongan atención en las señales que dan al rest. A continuación, en Business Insider se entregan cuatro consejos para asegurar que su lenguaje corporal transmite confianza.
Excelsior.com.mx. De acuerdo con los resultados del 8° Estudio de Beneficios 2015, elaborado por Mercer Marsh Beneficios (MMB), proveer beneficios competitivos que sean valorados por los empleados es el mayor reto que tienen las compañías frente a su «Programa de Beneficios». En la edición de 2015 del Estudio de Beneficios participaron 722 corporaciones
Los altos sueldos de los ejecutivos han generado críticas en Europa a raíz de la crisis financiera; pero estos sueldos son autorizados por los accionistas de las firmas británicas…
El Informe Infoempleo de Adecco sobre las retribuciones percibidas por los profesionales en España durante el año 2014, reveló que entre el perfil medio de los cargos directivos y el de los empleados hay una diferencia salarial de 30.000 euros, es decir, un ejecutivo medio es retribuido con una cantidad que es 2,6
Hablar en público da miedo: es una oportunidad para pifiarla frente a otras personas, y el estrés puede desencadenar una reacción evolutiva de «luchar o huir»….
