De un tiempo a esta parte, en las empresas se ha venido analizando cómo mantener a los trabajadores motivados. Los esfuerzos generalmente van en primera instancia por el lado de mediciones de desempeño y satisfacción, para luego desarrollar una serie de actividades. Sin embargo, algunos proponen acortar las horas de trabajo.
Los empleadores conocedores de los costes cada vez más elevados de los servicios sanitarios tienen toda la razón al animar a sus empleados a dejar de fumar, ¿pero cual sería el incentivo apropiado para convencer a los empleados? En un estudio titulado «Prueba aleatoria de cuatro programas de incentivos financieros
Distintos jueces del Tribunal Supremo se han mostrado críticos ante la iniciativa del Gobierno de incrementar hasta los 72 años la edad de jubilación y de eliminar de forma paralela la figura del magistrado emérito. Consideran que la iniciativa les aboca a trabajar «hasta sus últimos días» para así obtener
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado hoy su «Módulo sobre situación laboral de los inmigrantes» correspondiente al año 2014. Del mismo se extraen conclusiones interesantes sobre la situación laboral de los inmigrantes y sus descendientes inmediatos, pero también sobre el conjunto de la población española. Vamos a centrarnos
1 + 1 = trabajo en equipo: tarea o proyecto en el que colaboran para su desarrollo varias personas. Se entiende como una respuesta superior más allá de la simple suma de los aportes que cada uno puede hacer. Las ventajas de trabajar en equipo son incuestionables y los resultados que producen
Desde hace un tiempo que los portales de empleo tienen entre sus ofertas laborales avisos de empresas que necesitan, por ejemplo, Community Manager, Especialista SEO o un Social Media Manager. Se trata de cargos que cada día están teniendo más notoriedad y relevancia dentro de la estrategia del negocio. Por
Los presidentes ejecutivos y directores generales de empresas son cada vez más abiertos a recibir consejos para mejorar su desempeño y aunque hay un deseo casi generalizado por mejorar el rendimiento, la realidad es que la gran mayoría no acepta consejos de personas fuera de la empresa. «Un líder se
El Convenio 138 prohíbe que los niños menores de 15 años de edad sean utilizados para cualquier tipo de trabajo, mientras que los mayores a esta edad pueden prestar sus servicios con ciertas limitaciones. México ratificó en Suiza ante la Dirección General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el
Las cifras demuestran que existe una inequidad salarial en Chile entre hombres y mujeres, que ha ido incrementándose en los últimos 10 años. Según datos de la Superintendencia de Pensiones, si en el año 2003 la brecha salarial era del 13%, en 2013 la diferencia alcanzó al 20% y, en
Caminas por el pasillo y sientes varias miradas sobre ti, unas discretas otras no tanto. Te preguntas ¿qué pensarán de mí? ¿Les pareceré agradable? ¿Inteligente? ¿Guapo? Tu guía sigue hablando: aquí está la oficina del director, por allá el baño, éste es tu pasword, aquí está tu módulo de trabajoâ⬦
