OCCMundial lanzó una plataforma que permite calcular la caducidad laboral de los profesionistas, a fin de que puedan conocer cuánto tiempo les queda de vigencia en el mercado de trabajo. «Esta innovadora herramienta ofrece asesoría a los participantes para que puedan aumentar sus años de vigencia laboral, conectándolos con oferta educativa complementaria
Los posgrados no garantizan un buen empleo en la situación laboral actual, dice Ryan Holmes; el directivo de Hootsuite considera que estudiar un MBA puede ya no ser la mejor opción…
Sólo el 16,23% de las capacitaciones se realiza durante el segundo trimestre del año, período que es considerado el más efectivo por los más de 150 encuestados del estudio «CHILE : ¿Por qué las empresas capacitan siempre a fin de año?», realizado por Mandomedio Consulting y la OTIC de la Cámara
Hay 380 comités de calidad inscritos en el Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (Sineace) que están en autoevaluación…
Cuando hace unos años aparecieron las redes sociales, las marcas se lanzaron a experimentar con ellas. Desde un primer momento, el nuevo soporte parecía ofrecer…
Soy un trabajador híbrido, dice el joven de 22 años, en voz muy baja, esperando la re-pregunta: «y eso, qué es?» «Ser híbrido» es una nueva categoría. Es una condición que vale tanto para la empresa como para el trabajador. Se inició en España. Sucede en Argentina, luego en Colombia
Business Insider conversó con uno de los nuevos miembros de la clase entrante del 2017 para conocer su experiencia durante el duro proceso de solicitud y cómo exactamente logró entrar en el programa…
La empresa no evalúa las buenas calificaciones o los acertijos al reclutar a un empleado; la diversidad y la humildad intelectual son mejores cartas si quieres trabajar en Google…
El sitio de Internet para profesionales, LinkedIn Corp, anunció la compra de la compañía privada de educación virtual lynda.com en un acuerdo por acciones y efectivo por 1,500 millones de dólares…
Las firmas que buscan que sus empleados crezcan los empujan a adaptarse a oportunidades nuevas; por lo general las organizaciones tienden a enfocarse en lo urgente y dejan de mirar a largo plazo…
