Los estudiosos han decidido denominarla «la generación del milenio», personas entre los 20 y 30 años, nacidos entre 1980 y 1995. Según nuevos datos reflejados en una investigación, estos jóvenes valoran mucho más un horario flexible en la oficina, que les permita compartir tiempo en familia, a grandes salarios que
Esta mañana hemos conocido los desoladores datos de la EPA correspondientes al primer trimestre de 2013, ya comentados por Remo en estas páginas. Si sacamos la lupa y los analizamos con detenimiento llegamos a una conclusión inequívoca: los jóvenes se han convertido en los grandes damnificados de la actual debacle
El porcentaje de trabajadores en edades entre 5 a 17 años en Colombia pasó del 13 por ciento en 2011 a 9,8 por ciento en 2012, lo que significa una reducción de 3,2 por ciento, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane). Las ciudades donde más se presenta esta
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, aseguró ayer que la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 ha generado 20.454 nuevos jóvenes autónomos desde que fue aprobada en febrero y ha negado que sólo emprendan los que no tienen más remedio, informa Efe.Báñez se reunió con los
Cuando la relación entre líder y colaboradores es de absoluta sinergia, se refleja en el clima laboral y por ende en la consecución de metas, sin embargo cuando las aguas son turbulentas, la situación podría ser caótica e incluso insostenible. Toda relación que contemple un nivel jerárquico o manejo de
El funcionario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Natan Elkin ha afirmado este jueves que existe una «distorsión» en el mercado de trabajo, ya que los menores de 30 años prolongan sus estudios para «no sufrir la frustración de estar desempleado». Elkin ha pronunciado este jueves en la Universitat
¿Acabas de terminar la carrera y no sabes por dónde empezar? Los especialistas de Impulsando y Entrenando tu Talento te orientan en la búsqueda de tu primer empleo para crear el currículo más idóneo o saber cómo contestar en una entrevista de trabajo. Marta Díaz Barrera, socia directora de la
Tener un pasamiento fuera del trabajo te impulsa a ser más creativo y a tomar mejores decisiones…
No todos nacimos con habilidades de liderazgo, pero puedes aprender a desarrollarlas y mejorar tu capacidad de dirigir un equipo….
¿Ejercen los directivos de hoy un liderazgo tan global como el mundo empresarial en el que operan? Una serie de profesores de IESE Business School han investigado sobre el asunto y apuntan las características necesarias para ser un verdadero líder global. Sus hallazgos subrayan la importancia de que el líder
