Tras acabarse los dos meses de baja maternal de los que disponía Marta, la firma de abogados para la que trabajaba le propuso laborar un mes más desde su casa. Tenía que apoyar remotamente a una empresa en todo el papeleo que implica la postulación a un concurso del Estado
A partir de septiembre, la Escuela Digital IEBS ofrecerá a sus empleados la posibilidad de no volver a la oficina una vez finalizada la cuarentena preventiva fijada hasta finales de verano. Redacción Empleo Futuro.- Tras observar una mejora sustancial en la comunicación y un aumento de la productividad, la empresa tiene claro
Cinco nuevas soluciones de regreso al trabajo que permitirán a las organizaciones acelerar la recuperación de sus negocios y reactivar sus planes tras el COVID-19 fueron anunciadas en el desarrollo del HPE Discover Virtual Experience. Redacción Empleo Futuro.- Estas nuevas soluciones, que ayudarán a controlar la propagación del virus y
La demanda de profesionales cualificados en tareas fundamentales para la cuarta revolución industrial —duchos en robótica, internet de las cosas, inteligencia artificial, big data, etcétera—, es decir 4.0, ha aumentado significativamente. En realidad, ha crecido tanto que supera al número de empleados disponibles. Al contrario de lo que sucede en muchos otros sectores, en
A medida que el mundo emerge de la hibernación a causa de la pandemia ocasionada por el coronavirus, las organizaciones evalúan cómo garantizar que el regreso al trabajo se realice de forma segura y eficiente. Para muchas empresas, el retorno será más simbólico que físico, ya que el beneficio de
En las ciudades más grandes de Colombia se ha visto la aparición de un sector que ha venido tomando fuerza durante los últimos años: los coworking, espacio donde varias empresas pueden arrendar oficinas y comparten una zona en común, así como una serie de servicios que les ofrece el espacio. Juan Felipe Velez*/Empleo
Esta nueva década ha comenzado con un panorama desafiante, inédito para cualquier capítulo de la historia mundial. Por un lado, hay un escenario de crisis que se venía manifestando desde el año pasado y una guerra comercial entre las dos economías más poderosas del mundo; y por otro, en estos
Twitter ya ha dicho a sus empleados que no hace falta que regresen jamás a la oficina. Facebook quiere que la mitad de los suyos trabajen desde casa en 10 años. El COVID-19 ha acelerado el empleo remoto en Silicon Valley, lo que, a su vez, amenaza la existencia misma del clúster tecnológico. Redacción
Tres empleados de un depósito de Amazon en Nueva York presentaron una demanda contra el gigante estadounidense por no haber adoptado las medidas necesarias para proteger al personal del coronavirus, sobre todo al exigir un ritmo de trabajo demasiado rápido. Redacción Empleo Futuro.- Un empleado del gigantesco almacén de Amazon
Además de lidiar con la crisis sanitaria provocada por el coronavirus, los distintos gobiernos están haciendo todo lo que pueden para intentar mitigar el impacto económico tanto del confinamiento como del distanciamiento social. Redacción Empleo Futuro.- Las bolsas internacionales han experimentado vertiginosos descensos, algo que no se había visto en
