En un Estudio de la London Business School (LBS) cubriendo 21 empresas globales y más de 200 ejecutivos, vemos un análisis del futuro del trabajo y de su impacto en las empresas y en los trabajadores. Como dice el artículo vinculado, la pregunta fundamental que debemos preguntarnos es ¿cómo impactarán
Lista de cosas que las compañías deben hacer para evitar demandas laborales Las empresas llegan a tener dos principales tipos de demandas laborales dependiendo del sector o rama a la que se dedican….
Con el auge de este medio, nacerán carreras que ayuden a las firmas a adaptarse a la tecnología; sus funciones serán comunicarse en redes y balancear la vida profesional-personal de los empleados…
En un discurso entre dos académicos organizado por la empresa Gallup en Estados Unidos, evalúan si el éxito de la empresa es como resultado del compromiso de los trabajadores o si este compromiso viene por el éxito de la empresa. Saber cuál de estas es más correcta importa en el
En un país donde la mayoría de los egresados proviene de sólo 20 carreras es esencial sobresalir; conoce 4 opciones para salir de lo común, entre ellas destacan la criminología y la veterinaria…
Ernst & Young en estudio para Proexport realizó un análisis comparativo de los regímenes de contratación laboral en Colombia, México, Chile, Argentina, Perú, Brasil y Costa Rica, para determinar qué tan competitivo es el país al momento de invertir…
Algo que me extraña excesivamente es la distancia que hay al hablar entre trabajadores y empresarios. No es que no la haya, que la hay en muchísimos aspectos, pero muchas veces cuando se oye hablar por la calle o en prácticamente cualquier lugar se llega a un momento en que
En la actualidad una oferta de trabajo, sea del sector que sea, es uno de los tesoros más valorados entre los españoles. Y es que cerca del 20% de la población activa…
Tanto si hablamos de una empresa de muchos empleados como si nos referimos a una pequeña empresa, la planificación de los recursos humanos puede ser fundamental para su correcto desarrollo. Un error…
El consultor, McKinsey, nos da los resultados de su sexta encuesta mundial que efectuó con ejecutivos de empresas, y nos ofrece los cinco impactos que rediseñarán la economía global en el futuro. Esta encuesta resalta las oportunidades y los retos que las empresas van a estar encontrando. Estos impactos futuros
