En términos interanuales el indicador acusó una caída pronunciada de 14%. Las categorías ocupacionales muestran un comportamiento homogéneo y negativo después de dos meses de subas consecutivas…
Facebook, Twitter o Linkedin se han convertido en herramientas básicas para los reclutadores. Los expertos explican las claves para situarse correctamente…
La compañía obtuvo casi 500 millones de dólares de ganancias netas en la primera mitad del año, puesto que los ingresos se duplicaron a 1.600 millones de dólares respecto al 2010La vasta mayoría de sus 3.000 trabajadores se encuentran en la sede de Palo Alto, California, y en otras oficinas
Los mayores requerimientos se observaron en comercio minorista, con el 62,9% de los casos; servicios de hotelería y restaurantes, 57,7%; intermediación financiera, 54,8%; servicios a las empresas y profesionales, 53,9%; y en la fabricación de maquinaria y equipo. Sólo 10,3% no logró el objetivo…
La empresa madrileña Job and Talent ha sido galardonada con el Premio a la Joven Empresa Innovadora en el foro internacional Innovate que se celebra, durante toda esta semana, en Zaragoza. Esta distinción permitirá a esta joven compañía acudir a Silicon Valley en California (Estados Unidos) para su «inmersión» en
En Argentina sólo hay cien mil profesionales, que no alcanzan a cubrir todos los puestos que ofrecen las empresas, tras un ciclo de nueve años de expansión económica….
Las críticas son un auténtico quebradero de cabeza para cualquier marca con presencia en los Social Media. Podemos responder a por qué los clientes hablan mal de nuestra empresa, pero si la pregunta es si podemos evitarlo, la respuesta es no. Debemos tener presente que abrirse al mundo virtual supone una
Uno de cada tres empleadores (34%) en el mundo asegura que tiene dificultad para cubrir posiciones laborales clave dentro de su organización. En el caso de México se eleva a 42%, según la Encuesta Anual sobre Escasez de Talento de Manpower…
En 2011, la cadena contratará a 1,310 personas menos que durante el final del año en 2010; hace un año el 41.7% de las contrataciones temporales se convirtieron en plazas permanentes…
Pese al desempleo, en México hay vacantes no cubiertas por no encontrar quién las cubra al 100%; entre los puestos más difíciles de cubrir están los técnicos, de ventas, ingenieros y ejecutivos…
