No se asuste, pero la capacidad de hacer varias tareas a la vez -multtasking en inglés – podría estar mermando su coeficiente intelectual y su productividad. Los expertos están haciendo un llamado a que se cambie el famoso multitasking por el Singletasking, que trata de centrarse en una sola tarea a la vez…
Los consejeros delegados de las principales compañías de Estados Unidos ganan tres veces más de lo que se ingresaban hace dos décadas y por lo menos 10 veces más que en los últimos 30 años. Al menos eso determina un nuevo estudio elaborado por el Instituto de Política Económica (EPI,
Los requerimientos para âquienes liderenâ el área comercial, financiera o de recursos humanos han cambiado. Hoy la rapidez en los negocios, el domino de la tecnología e interculturalidad son claves…
Las formas de trabajar han cambiado. La tecnología y la automatización de numerosos procesos están provocando cambios importantes en el funcionamiento interno de las compañías, como un mayor ahorro de costes y mayores márgenes. Y al mismo tiempo, exigen un nuevo perfil de directivo que ejerza otro estilo de liderazgo…
Dejar de aplicar un convenio colectivo se ha convertido en una de las herramientas clave para que las empresas puedan sortear las situaciones económicas difíciles sin tener que recurrir al despido como primera opción. Las altas dosis de flexibilidad que introdujo la reforma laboral aprobada en 2012 en el mercado
En el 2007 la Unidad de Inteligencia de The Economist, parte del grupo británico The Economist, publicó un estudio donde afirmaba que el 61% de los principales ejecutivos ingleses admitía que la toma de decisiones en las empresas era moderadamente eficiente o mala. Además, ellos atribuían que el ego de
¿Mi sueldo está alineado a lo que paga el mercado? ¿Cuánto debería pedir en mi próximo trabajo? Esas son preguntas que todo profesional se hace con regularidad. Ante ellas headhunters de Chile, Perú, Argentina y Brasil crearon: Show Me The Money!, plataforma online de consulta de sueldos de mercado y de
Comunicar de manera asertiva, ya sea para ubicar a una compañía en un lugar protagonico en los medios de comunicación o en la red es esencial en la actualidad. Sin embargo, subestimar o descuidar el rol de la comunicación puede llevarte a un posicionamiento no deseado. Es por eso que para quienes
Las neurociencias investigaron que aunque creemos que las necesidades las solucionamos con procesos racionales de planeamiento, ejecución y control, las decisiones están influenciadas en gran medida por factores emocionales inconscientes. En la corteza cerebral se sintetizan las experiencias y se crea la consciencia de uno mismo, desde la cual se
A menudo hay oportunidad de negociar, pero algunos gerentes de contratación genuinamente dan lo que pueden ofrecer. La mejor forma de saber si su salario es negociable es preguntar…
