En Europa, Rusia y Brasil son los lugares donde más se percibe esta diferencia, según la OIT; en Estados Unidos ganan casi 35 dólares menos, pero los hombres muestran mayores atributos…
Ya estamos en diciembre, mes de celebraciones clásicas: Navidad y Año Nuevo. Pero ojo, también gran parte de los trabajadores se preparan para vivir uno de los eventos más comentados: la fiesta de fin de año o cena de la empresa…
¿Por qué cuesta tanto tomar buenas decisiones? La razón es que estamos acostumbrados a actuar basados sólo en los pros y contras de una situación. Esta mentalidad nos impide deliberar sobre elprejuicio que tenemos sobre ciertas acciones y esto podría condenarnos al fracaso empresarial sin notarlo. Además, limitar nuestras opciones, ceñirnos a
En su Reporte Global sobre Salarios, la Organización dijo que a pesar de que las profesionistas cuentan con más experiencia y su productividad es más elevada, los hombres reciben mayores sueldos, lo que muestra que la ââ¬Ëbrecha salarial por géneroââ¬â¢ sigue arraigada en todo el mundo. Las mujeres en
Una encuesta realizada en Estados Unidos descubrió que 20% de los norteamericanos son procastinadores crónicos. De acuerdo a The Economis, más de 140 millones de horas fueron perdidas viendo el video viral «Gangnam Style» en Youtube. Para Carlos Aldan, CEO del Grupo Kronberg, el procastinador genera pérdidas enormes para las
El resultado respondió al alza de 4 décimas de la tasa de actividad (oferta de trabajo) hasta 65,1% y de 1 décima de la tasa de empleo (demanda de trabajo) a 60,8%. La tasa de desempleo en Uruguay aumentó en octubre hasta 6,7%, cinco décimas porcentuales más que en septiembre
56% de los mexicanos asegura hablar inglés, pero en una entrevista de trabajo la realidad es otra; conoce las recomendaciones que un experto da para perder el miedo y fluir en esta prueba…
Es natural querer que las personas gusten de usted, todavía más en materia de negocios. El factor visual puede ser importante, pero la actitud es lo que más influye a la hora de ser o no una persona fácil más agradable. Y la ciencia puede tener un método para eso.
Page Personnel, empresa perteneciente a PageGroup, elaboró un estudio a través de su división «Asistentes y Secretarias» que señala la evolución que han tenido este tipo de cargos en los últimos años por el aumento de responsabilidades y salarios, lo que se traduce en la búsqueda de un perfil más
La equidad laboral va más allá de una cuota de género, Angélica Fuentes, CEO de Grupo Omnilife y Fundadora de Angelíssima explica lo que las empresas pueden ganar al generar un ADN equilibrado. ¿Por qué la equidad laboral debe considerarse el derecho de una sociedad justa? «Es
