Una buena red te mantiene informado. Te enseña cosas nuevas. Te hace más innovador. Te da una caja de resonancia para dar cuerpo a tus ideas. Te ayuda a hacer las cosas cuando tienes prisa. Y, mucho más. Pero por cada persona que ve el valor de mantener un amplio
Las plataformas de ventas de servicios como Uber, Task Rabbit, Lyft o Postmates, tienen como tarjeta de presentación una imagen tecnológica con la que operan una parte de su oferta pero con excepciones la mayor parte de la irrupción que proponen no es tanto del sistema de transporte o el
Puede ser que ya no te guste lo que haces, o que sientas que no avanzas. Quizás quieres reinventar tu perfil laboral. El experto Michael Melcher comparte algunos consejos para sentirte mejor en el desarrollo de tu carrera La primera reacción de muchas personas cuando les preguntas qué mejoraría su
Durante muchos años hemos creído que hay ciertas ‘reglas’ que se deben seguir al escribir un currículum. Sin embargo, con el paso del tiempo, algunas de estas mencionadas reglas han perdido vigencia y ahora se han convertido en simples mitos. ¡Conoce algunas de ellas! Un solo currículum para todo tipo
Integrity Meter es una plataforma que asiste al área de Recursos Humanos de las compañías en el proceso de preselección de candidatos. El sistema permite medir el nivel de honestidad e integridad de las personas que se van contratar, según aseguran sus creadores. La plataforma incluye 100 preguntas que se
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¿Necesitas motivación laboral? ¿Quieres dar un giro a tu carrera profesional? El cine muchas veces consigue que nos sintamos identificados y encontremos la solución a nuestros problemas. Para eso, te dejamos las mejores películas de temática laboral. En busca de la felicidad Seguramente sea la película más conocida de esta
Si es jefe de una empresa sabrá que hay diferentes tipos de trabajadores. Con algunos, el día a día puede ser totalmente relajado pero otros, harán que su labor como líder sea difícil. Estos empleados crear sus propios problemas en vez de solucionarlos, repercutiendo en el bienestar de la organización.
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Si quieres ascender y triunfar en tu trabajo, no hay manera de hacerlo si eres invisible. Así que más vale que empieces a formar una estrategia para que tus jefes noten tu existencia y sepan que eres un elemento súper valioso para la empresa. A continuación, te compartimos algunos consejos
