De acuerdo con varios especialistas, debido, en parte, a los constantes cambios en el mercado, está creciendo la tendencia en las empresas de solicitar perfiles de profesionales más integrales o polifacéticos. «Esto implica que se complejice el perfil de cargo, porque se espera un complemento de competencias técnicas, conductuales, sociales
Es importante hacerse visible y tener una buena relación con los altos mandos de la empresa; las horas y los años de experiencia dentro de la organización no son garantía de un ascenso…
Artículo publicado por la red social de profesionales, LinkedIn, muestra los errores más comunes (y perjudiciales) que cometen los jefes en la oficina. Para tomar en cuenta…
Una manera en que un empleador puede reconocer a un buen colaborador es brindándole oportunidades de crecimiento dentro o fuera del área en donde éste se desempeña, con lo cual el trabajador puede sentirse tranquilo de que, en el debido momento, su esfuerzo puede ser contemplado para realizar un cambio
No poder visualizarte en el futuro es un obtáculo para lograr cambios profesionales, dicen expertos; para elaborar un plan profesional debes comenzar por aclarar en dónde estás parado…
Aunque la sociedad en la que vivimos de alguna forma «desprecie» el sano ejercicio de dormir una siesta durante el día, la evidencia demuestra cada vez más que regalarnos con un pequeño respiro en una ajetreada jornada puede tener efectos muy beneficiosos. En un estudio llevado a cabo el año
Sí es cierto, sin embargo, que si bien puede apartar a los trabajadores del dinamismo del mercado y aceptar nuevos retos que enriquezcan su vida laboral, trabajar en una empresa 10, 20 o incluso más años añade un plus de fidelidad a la compañía y hace al trabajador casi insustituible.
La cuestión es si el tiempo es la mejor medida para determinar que eres un gran experto en un sector, trabajo o actividad. Y en todo caso, es usted quien decide si ya es un profesional de alto rendimiento…
La mayoría de los ingresos que se reciben en diciembre no se guardan para sobrellevar este periodo; la clave para no arrastrar más deudas es comenzar con un recorte de gastos, dicen expertos…
Afrontar el día a día en el trabajo puede ser un calvario para algunos empleados que sufren de una baja autoestima. Y es que el bajo rendimiento y el pesimismo pasan a ser parte de su vida laboral y privada. Bajo este escenario, la Harvard Deusto Business Research (HDBR) y EAE Business
