La última encuesta de Benchmarking elaborada por PwC en base a la información de las firmas más destacadas en Perú, revela que el 86% de empresas incrementará las remuneraciones el próximo año…
El salario de un cajero de supermercado dependerá de la cadena para la que se trabaje, ya que éstas disponen de su propio convenio colectivo fuera de los diferentes convenios colectivos provinciales o el convenio colectivo estatal de grandes almacenes.Así, un cajero del grupo El Árbol de supermercados tendrá un
El desempleo ha disminuido y la apreciación de sueldos podría comenzar el próximo año; el incremento podría ser de 2.5%, aún por debajo del registrado antes de la crisis financiera…
Después de cinco años de expansión económica (crecimiento del PIB) parece que parte de esta mejora se va a traducir en unos salario mayores para los trabajadores. Aunque no es de forma generalizada, sí es cierto que los sectores más productivos y competitivos han comenzado a pagar a más a
Un total de 42 empresas se han comprometido hoy a aumentar el número de mujeres en los puestos directivos y en los consejos de administración, sumándose a otras 31 compañías que ya asumieron este objetivo a principios de año. La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha
Una de cada tres mujeres no tiene ingresos propios, revela un estudio del organismo; dedican el doble de tiempo al trabajo no remunerado comparado con los hombres, añade…
El salario de repartidor de pizzas a domicilio es variable, ya que depende de la cadena a la que se pertenezca. Las diferencias entre las compañías llegan al punto que incluso en algunas de ellas habría que disponer de moto propia para poder optar al puesto de trabajo (como ocurría
Existen una serie de preguntas que usted debe necesariamente hacerse para identificar si está listo para entrar a discutir un salario que usted considera que si o si se merece. Estas son las más vitales. 1. ¿Es este el momento ideal? El tiempo es clave y quizás el mejor momento
El gremio de los peluqueros está regulado por el «convenio general de trabajo para peluquerías, institutos de belleza y gimnasios» y tiene su particularidad debido a que el salario base es, en ausencia de un contrato específico con la empresa y sin complementos, la retribución fijada atendiendo exclusivamente a la
Hay estadísticas la mar de curiosas y una de ellas es el «Decil de salarios del empleo principal» publicado hoy por el INE. Según este organismo, el salario medio de los españoles alcanzó los 1.869,1 euros mensuales en 2013, lo que supone una mejora significativa con respecto a los 1.572
