Equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la relación con los colegas, el ambiente de la oficina, los recursos del puesto, remuneración, desarrollo profesional y la cultura corporativa son los criterios analizados para seleccionar a los empleadores más «felices» en EE.UU., según el reporte CareerBliss difundido por la revista
Una nueva investigación realizada por Alex Edmans, profesor de Finanzas de Wharton, y por dos compañeros, muestra que la existencia de niveles elevados de satisfacción entre los empleados puede producir, de hecho, índices más elevados de retorno para los accionistas de una empresa. Los empleados felices hacen mejor su trabajo,
La economía mundial ha demostrado una marcada desaceleración y de acuerdo con datos del Fondo Monetario Internacional (FMI), México opera por debajo de su potencial al no alcanzar el crecimiento de 2.7% previsto por el gobierno. Por ello, se vuelve más importante saber cuáles son las carreras que continúan siendo las más demandadas por
Muchas empresas de servicio contratan empleados temporales para sus procesos de fin de año; para un 73% de los mexicanos, estos empleos son un trampolín hacia un trabajo permanente…
Si convenimos que una cultura es aquello que la gente hace en su organización cuando nadie la ve, una cultura innovadora es la que fluye de un modo natural a la hora de resolver problemas o desafíos desde la innovación. No como algo impostado, sino simplemente como una herramienta natural
Ya estamos en diciembre, mes de celebraciones clásicas: Navidad y Año Nuevo. Pero ojo, también gran parte de los trabajadores se preparan para vivir uno de los eventos más comentados: la fiesta de fin de año o cena de la empresa…
Con motivo de los 15 años que cumplió en 2014, Adecco ha elaborado una guía ilustrada con 15 consejos «estrella» para tener éxito en la búsqueda de trabajo, dirigido además especialmente a aquellas personas que más dificultades tienen para el acceso a un empleo. Desde el pasado 5 de noviembre,
Las estafas laborales a través de Internet son cada vez más habituales, sobre todo en un país con un nivel de paro como el que tiene España. Uno de cada cuatro fraudes en la Red proviene de ofertas de empleo falsas….
Como resultado de la creciente esperanza de vida y la crisis económica, muchos baby boomers están posponiendo su retiro, lo que significa que los negocios se están viendo forzados a balancear eras: los trabajadores experimentados con los recién llegados. Es preciso tomar en cuenta que hay que ser consciente de las necesidades cambiantes de los
Si tiene alguna habilidad que desarrolla mejor que nadie, aunque sea extraña o ââ¬Ëgeek, podría utilizarla en su currículum o en la entrevista de trabajo para destacar frente a otros candidatos…
