En momentos de inestabilidad del mercado, se requieren nuevas habilidades en busca de la recolocación. Para tener una idea, Daniela Lopes, socia y directora general de la empresa de reclutamiento RED, dice que sólo 12% de las vacantes están «en manos» de los headhunters, mientras que el 88% es fruto
Una empresa en que los empleados están a gusto y altamente comprometidos puede tener una facturación tres veces mayor que una compañía con ambientes de tensión. Invertir en este rubro implica un retorno de 6 dólares a uno gracias al incremento en productividad y la reducción de ausentismo. Cuando
Los profesionales tímidos pueden que sean fuente de una serie de comentarios y artículos, en la prensa, sin embargo, según una investigación estadounidense, éstos podrían tener un impacto negativo en la carrera profesional de sus colegas más extrovertidos. En un artículo publicado por EXAME, se explica que una investigación elaborada
Con los últimos coletazos de 2014 por montera, los estadounidenses ofrecen su veredicto sobre cuáles son las empresas que más satisfacen sus necesidades…
Investigación médica revela que la risa libera químicos que mitigan el estrés y mejoran la salud física y mental. No subestime su efecto positivo en el clima laboral…
Más del 56 por ciento de las personas que consiguen un empleo en México lo logran por ‘palancas’ o por sus relaciones personales y no por sus conocimientos, su preparación ni por su esfuerzo personal, revela un estudio del Centro de Estudios Sociales y de Opinión Pública (CESOP) de la
La sensación de plenitud, el disfrute del día a día y él éxito en la vida y el trabajo son cuestiones que todos buscamos pero que no son fáciles de obtener. Así lo demuestra el estudio de la felicidad global en los españoles realizado por la Editorial Atalandria con motivo
En ocasiones y así se encuentre lejos de la oficina, es imposible rechazar correos, llamadas, videoconferencias o cumplir con fechas de cierre. Para continuar con su productividad es clave mantener el foco y evitar distracciones. Estas son algunas maneras de maximizar su eficacia por fuera de la rutina. Haga un
Un empleado de un banco, orgulloso de su conducta âprofesionalâ, está consternado por la popularidad que viene ganando un nuevo colega en la oficina. Financial Times intentará resolver su preocupación…
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la relación con los colegas, el ambiente de la oficina, los recursos del puesto, remuneración, desarrollo profesional y la cultura corporativa son los criterios analizados para seleccionar a los empleadores más «felices» en EE.UU., según el reporte CareerBliss difundido por la revista
