El trabajo te brinda la posibilidad de realizarte, crear, crecer y poner al servicio del mundo tus mayores talentos…
La reforma laboral ha contribuido más a la desigualdad y la vulnerabilidad de la población de bajos ingresos, y muy poco a la formalidad, la productividad y la generación de empleos. La reforma laboral, a pesar de que muchos opinadores la sitúan junto a las reformas estructurales de este
El 50% de la felicidad se explica por factores biológicos y sólo un 10% por factores circunstanciales como edad, sexo y situación financiera. El 40% restante es debido a las cosas que elegimos como el ejercicio físico o el cumplimiento de nuestros propios objetivos. Es decir, existe una gran parte
La primera generación del siglo XXI, los nacidos entre 1995 y 2010, llamada Generación Z, se incorporará al mercado en cinco años. Con este grupo, bilingüe y autónomo en su aprendizaje, llega la era de la transparencia y la diversidad…
Carolina Borracchia, autora It´s a Match, presenta ocho vaticinios de lo que serán las relaciones laborales al 2020….
En el caso de Perú, el 50% de los ejecutivos cita la problemática de cultura organizacional y falta de compromiso como «muy importante», duplicando la cifra del año pasado, señala el estudio de Deloitte…
Convertirse en un directivo de una empresa requiere de una gran experiencia educacional y laboral. Y es que este tipo de cargos necesita de profesionales con diversas habilidades que le permitan desarrollarse y enfrentar el día a día de una mejor manera. En ese sentido, EAE Business School, publicó un
El conteo compara a 61 países de todo el mundo en ámbitos como inversión, atractivo y preparación; el país subió un puesto comparado con el año pasado…
El absentismo en las empresas ha aumentado un 12,48% con la recuperación económica, según asegura Asepeyo citando datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y tras publicar la guía «Cómo gestionar el absentismo en mi empresa». En este …
Harvard Business Review. La retroalimentación nos ayuda a aprender y crecer. Pero es importante recordar que no todas las opiniones son útiles…
