Un estudio del Instituto de Estudios Laborales de ESADE y Valores & Marketing, reveló que un 92% de los empleados que participan en alguna actividad de voluntariado corporativo mejoran su rendimiento profesional. Las capacidades que más aumentan son las de trabajar en equipo (87 %) y comprender la realidad social
Para quienes están buscando trabajo, un ascenso o quiere que lo tomen en serio, es vital la presentación personal, lo que puede ayudarle a impresionar al resto. Como bien se dice: hay que vestirse para el trabajo que desea y no para el que tiene. A través de LinkedIn, el
En una era globalizada desconectarse del trabajo parece una tarea difícil. Y es que cada día aumentan los factores que nos hacen ser más dependientes del empleo en el cual trabajamos. Sin embargo, un artículo de IFFE Business School recogió las 5 claves para lograr desconectarnos del trabajo. 1. Descanso
‘The Huffington Post’ realizó una lista de lugares donde puede pasar sus vacaciones, pues son lugares vírgenes al margen de la tecnología, donde verdaderamente se puede escapar de los correos electrónicos de su trabajo y las redes sociales. – Samoa Americana, en el océano Pacífico sur. Casi no hay acceso
La decisión sobre la carrera que te gustaría cursar parece fácil, pero ¿qué pasaría si lo piensas de otra manera? Es lo que harás por el resto de tu vida, viéndolo así es como te darás cuenta de la importancia de tomar el camino adecuado, que es lo que quieres
A 25 años de su primer lanzamiento, este best seller se ha convertido en la biblia de todo hombre de negocios. Aquí los 7 hábitos que te llevarán al éxito Encontrar el equilibrio entre la vida personal y profesional puede llegar a ser tormentoso, y para muchos, imposible. Stephen R.
La imagen y el branding personal no son aspectos que debamos descuidar si queremos mantener una buena reputación personal y profesional. Hoy en día donde todo (más o menos) está expuesto gracias (o por culpa) de las redes sociales,…
Estas tres mamás trabajadoras comparten su experiencia al equilibrar la familia y el negocio; tienen en común el compartir la responsabilidad con sus esposos y en depender de niñeras…
Qué opinan realmente los directivos del avance de las mujeres en la alta gerencia, más allá de la posición âpolíticamente correctaâ que muestran en público. Conoce las 3 ideas preconcebidas (detectadas en investigaciones realizadas) que contribuyen a dificultar el acceso de las mujeres a la alta gerencia manteniendo el techo de cristal…
Cada día más profesionales jóvenes van logrando nuevas y más altas posiciones al interior de las organizaciones, validando cada vez más su formación académica, muchas veces por sobre la experiencia laboral. Sin embargo, cuando los ascensos son rápidos y a pronta edad, existen ciertas brechas que se abren en sus
