De acuerdo con el documento anual de panorama tecnológico Technology Landscape, desarrollado por la Oficina de Gerentes de Informática de Citrix, existirán tres megatendencias clave que definirán en el futuro la forma en la que las personas y las empresas trabajarán en el transcurso de los próximos cinco años: 1.
El MTPE estableció que en ningún caso, el costo de un examen médico ocupacional deberá recaer en el trabajador…
Las metodologías participativas y grupales permiten que las empresas contraten personal del que tengan mayor certeza de su adaptabilidad, motivación e interés…
70% de los profesionistas no aprovecha sus asuetos para desconectarse completamente del trabajo; programar con tiempo las fechas de vacaciones y tener reemplazos pueden evitar sobrecargas…
Los CV tradicionales ya no sirven. La obsesión por distinguirse provoca nuevas estrategias para captar la atención de los reclutadores. Pero no todo vale…
La arrogancia y la subutilización de la red de exalumnos de su universidad son sólo dos problemas que los millennials tienen que corregir para conseguir ese trabajo y conseguirlo ya. Casos abundan: está el del joven que buscaba empleo y consiguió una entrevista de trabajo, a la cual llegó 15
El dirigente del Congreso del Trabajo, Víctor Flores Morales, señaló que de esta manera se evita un desequilibrio en los factores de la producción o despido de personal por los altos costos laborales. El Congreso del Trabajo mexicano (CT) se manifestó a favor de que el salario mínimo tenga un
Cuatro enfermedades respiratorias serán acogidas directamente por el Sistema de Riesgos Laborales, así exista controversia para determinar si las mismas tuvieron origen en la actividad laboral del afectado. Así quedó establecida en la nueva Tabla de Enfermedades Laborales expedida por el Gobierno Nacional, que tiene, entre otras novedades, la creación
Las empresas hacen lo posible por mantener a sus empleados pese a la caída en las ventas; aunque temen que el default del país afecte la inversión extranjera y los créditos empresariales…
Ellas muestran más compromiso hacia sus organizaciones que los varones, según encuesta; pero el número de mujeres con cargos altos en México aún es reducido, respecto a otros países…
