El síndrome de Estocolmo, tambien llamado síndrome de Helsinki por algunas personas, es el nombre que recibe el comportamiento evidente de la victima que se ha vinculado emocionalmente con su captor…
El español no es sólo el idioma que hablan en casa uno de cada cuatro californianos, sino la lengua en la que, por ley, deben comunicarse algunos asuntos laborales cuando los empleados son hispanos.
La semana pasada hablabamos en este blog sobre cómo seran los recursos humanos en el 2020, pero si Jaume Llopis, profesor de IESE Business School, nos hubiera leído se hubiera llevado las manos…
Hace poco hablé de los beneficios de invertir en los empleados y en el impacto en los resultados de la empresa cuando sus empleados reciben las atenciones necesarias de sus empresas. Lo que también
Es debido al blanqueo de los tickets y la suba de las contribuciones a las obras sociales. La industria, donde se pagan salarios mas altos, se…
PwC proyecta varios modelos de futuro para gestionar recursos humanos.
Los calculos provienen del Banco Central y se deben que aumentó el precio internacional de maquinarias y tecnología, y a que se registran restricciones en el mercado laboral para incorporar…
Los que orillamos los 40 hemos escuchado durante mas de la mitad de nuestras carreras laborales la frase «los empleados deben tener la camiseta puesta», «hay que lograr que el empleado se ponga la…
En la economía incierta de Puerto Rico, en la cual las cesantías y despidos masivos han dejado de ser sorpresa, han salido a relucir tres perfiles comunes de empleados.
Todos somos testigos excepcionales a la hora de señalar con verdadero conocimiento de causa, que el inmenso volumen de información que a diario vemos, escuchamos, olemos, es sencillamente abrumador…
