Puede que hoy sólo representen 25% de la fuerza laboral, pero dentro de 10 años estos chicos serán mayoría en la oficina. Aprender a reclutarlos y conservarlos será una ventaja competitiva. Si hoy tienes gente a tu cargo en la oficina, es probable que algunos de ellos sean millennials.
Carolina Quintero, jefa de marketing de Stansa, afirma que las oficinas ya no son espacios que hacinan talentos sino lugares que pueden hacerlos crecer. Conoce aquí cómo un espacio diseñado estratégicamente puede satisfacer las necesidades de un equipo de trabajo…
Hace unos años Chade-Meng Chen, uno de los primeros ingenieros contratados por la firma en Mountain View, California, notó que muchos de sus colegas se sentían agobiados y descontentos en la oficina. Meng convenció a sus jefes de crear y encargarse de un curso que le enseñara a los empleados
Los espacios de trabajo abiertos causan interrupciones que afectan la concentración del trabajador; esto se suma a lugares más pequeños y distracciones como mensajes de correo y llamadas…
Una estrategia con fundamento y sostenible en el tiempo, no solo beneficiará a sus trabajadores sino que significará una mayor rentabilidad para su compañía. En Colombia ya son conocidos estos planes gracias a empresas multinacionales que cuentan con una amplia movilidad de personal a nivel nacional e internacional. Sin embargo,
Ya sea que usted se vea bajo el mando de aquel que se sentaba siempre a su lado y con quien normalmente iba a almorzar, o que usted tenga una nueva oficina y su amigo es ahora su subordinado, siempre existen dos panoramas: el positivo y el negativo. Acá los
Si tiene que convivir con un superior que dificulta su trabajo, identificar su personalidad puede ayudarle a librar oportunamente más de un malestar…
Una de las posturas más clásicas de los trabajadores a la hora de enfrentar a sus superiores, es asumir lo que se dice sin pedir explicaciones. Sin embargo, el responder afirmativamente a todo lo que se les pide en la empresa se suele acabar con trabajadores sobrecargados, estresados y por
En el pasado, los trabajadores solían apegarse a las normas sin objetar nada. Pero todo esto cambió y ahora existe una nueva relación entre empleador y empleado donde no hay lugar para secretos…
Ahora cuando cada vez más empleadores adoptan un diseño de planta abierta, u open plan, con pocas oficinas privadas o cubículos, Pankaj Arora y su joven equipo de innovación de tecnologías de información de Microsoft están nadando en la dirección contraria. El equipo analizó la posibilidad de un plan de
