La polémica generada por las últimas declaraciones de Mónica Oriol sobre las embarazadas ha servido para poner sobre la mesa una problemática real: los obstáculos que a día de hoy todavía tienen que superar las mujeres en el mercado laboral solo por su condición sexual. Una serie de datos recopilados
Dictamen permite que empleadores revisen el contenido de e-mails brindados por el centro laboral. Califican la norma como violatoria de los derechos de intimidad…
Su empresa, en efecto, se encontraba en un momento de fusión con una empresa de la capital y por tanto ante un gran desafío de cambio y de integración a una cultura distinta. Kotter, profesor de Harvard y uno de los grandes expertos mundiales en gestión del cambio, en su
Si usted sabe que su jefe es una persona complicada, hay momentos en los que debe pensar varias veces la forma en que le quiere decir algo, pero en otros momentos es mejor torcer su brazo y quizás decir una que otra mentira. Estas son algunas de esas ocasiones. 1.
Seguramente en tu actual o anterior trabajo tuviste que lidiar con un compañero fastidioso, personas que ejercen la competencia desleal y que no actúan con ética, aquí te decimos cómo combatirlos. Un buen ambiente laboral, es sinónimo de productividad y compromiso, pero siempre existirán colaboradores cuya actitud no es la
El empresario mexicano dijo que esta propuesta será realidad pronto, aunque no estimó cuándo; la semana laboral más corta aumentaría la capacitación de las personas para mejores puestos, dice…
La zona californiana de Silicon Valley (Valle del Silicio) no solo es la sede de algunos de los gigantes de la tecnología y de miles de empresas tecnológicas emergentes, sino que además es el centro líder en EE. UU. y punto referencia mundial en innovación. Una de las últimas tendencias
Un nuevo estudio publicado en el Journal of Forensic Psychiatry and Psychology afirma que tu jefe bien podría ser un psicópata. De acuerdo con investigaciones anteriores, la prevalencia de psicópatas en la población general es de 1%, en tanto entre los profesionales de negocios en puestos de coordinación y dirección,
Fíjese en las personas que constantemente hacen su vida más difícil o menos agradable, asegura Erika Andersen en un artículo de Forbes. Para ella, hay tres tipos de personas a las que debe invitar a salir de su vida: – Los vampiros de energía. Hay personas con las que se
Existen líderes que son realmente grandes y respetados a pesar de estas difíciles ocasiones. Ser el encargado de tomar decisiones, sean buenas o malas, manejar la presión de liderazgo y escuchar y entender a sus trabajadores, es todo un desafío. Pero si se hace bien, puede seguir siendo el modelo
